
Mô hình mới của Bộ Nội vụ Anh, do The Guardian có được vào ngày 14 tháng 2, cho thấy Vương quốc Anh có thể ghi nhận **dòng di cư ròng âm lần đầu tiên kể từ năm 1993**. Dự báo này phản ánh tác động tích lũy của các quy định nghiêm ngặt hơn đối với sinh viên phụ thuộc, mức lương tối thiểu cao hơn cho visa Lao động Kỹ năng và thời gian đủ điều kiện định cư tăng gấp đôi. Các trường đại học đã bắt đầu chịu ảnh hưởng: Đại học Greenwich thông báo sáp nhập với Kent nhằm bù đắp dự kiến giảm 120 triệu bảng thu nhập từ học phí quốc tế, trong khi các nhà tuyển dụng trong ngành xây dựng và chăm sóc xã hội cảnh báo về tình trạng thiếu hụt nhân sự.
Các nhà kinh tế tại Viện Nghiên cứu Kinh tế và Xã hội Quốc gia (NIESR) ước tính nếu dòng di cư ròng âm kéo dài ba năm liên tiếp, GDP của Anh có thể giảm 3,7% vào năm 2040 — tương đương với mức thiệt hại thương mại sau Brexit. Các quan chức Bộ Tài chính lo ngại sẽ thiếu hụt ngân sách từ 6 đến 8 tỷ bảng ngay khi Bộ trưởng Tài chính Rachel Reeves chuẩn bị trình bày ngân sách đầy đủ đầu tiên vào tháng 3.
Các nhóm doanh nghiệp, bao gồm CBI và techUK, đang vận động để được miễn trừ, cho rằng các quy định mới được thiết kế nhằm lấy lòng cử tri chống nhập cư nhưng giờ đây có nguy cơ kìm hãm tăng trưởng. Bộ Nội vụ phản bác rằng visa theo nhu cầu vẫn sẽ được cấp và khẳng định các cải cách sẽ “khôi phục niềm tin của công chúng” vào hệ thống.
Đối với các nhà quản lý di chuyển nhân sự, điểm quan trọng là việc xin giấy chứng nhận bảo trợ (CoS) sẽ trở nên khó khăn và tốn kém hơn. Các công ty nên điều chỉnh lại quy trình tuyển dụng nhân tài, dự kiến thời gian tuyển dụng kéo dài hơn và lên kế hoạch ngân sách cho việc gia hạn CoS nhiều lần vì nhân viên có thể cần đến 10 năm để đủ điều kiện định cư.
Các nhà kinh tế tại Viện Nghiên cứu Kinh tế và Xã hội Quốc gia (NIESR) ước tính nếu dòng di cư ròng âm kéo dài ba năm liên tiếp, GDP của Anh có thể giảm 3,7% vào năm 2040 — tương đương với mức thiệt hại thương mại sau Brexit. Các quan chức Bộ Tài chính lo ngại sẽ thiếu hụt ngân sách từ 6 đến 8 tỷ bảng ngay khi Bộ trưởng Tài chính Rachel Reeves chuẩn bị trình bày ngân sách đầy đủ đầu tiên vào tháng 3.
Các nhóm doanh nghiệp, bao gồm CBI và techUK, đang vận động để được miễn trừ, cho rằng các quy định mới được thiết kế nhằm lấy lòng cử tri chống nhập cư nhưng giờ đây có nguy cơ kìm hãm tăng trưởng. Bộ Nội vụ phản bác rằng visa theo nhu cầu vẫn sẽ được cấp và khẳng định các cải cách sẽ “khôi phục niềm tin của công chúng” vào hệ thống.
Đối với các nhà quản lý di chuyển nhân sự, điểm quan trọng là việc xin giấy chứng nhận bảo trợ (CoS) sẽ trở nên khó khăn và tốn kém hơn. Các công ty nên điều chỉnh lại quy trình tuyển dụng nhân tài, dự kiến thời gian tuyển dụng kéo dài hơn và lên kế hoạch ngân sách cho việc gia hạn CoS nhiều lần vì nhân viên có thể cần đến 10 năm để đủ điều kiện định cư.
Nguồn: The Guardian