Спонсори стикаються з 18-тижневим очікуванням додаткових сертифікатів спонсорства

Спеціалізована імміграційна консалтингова компанія Five Star International попереджає корпоративних спонсорів, що Міністерство внутрішніх справ тепер затримує розгляд запитів на додаткові «необмежені» Сертифікати спонсорства (CoS) — документ, необхідний для продовження чинних віз Skilled Worker або найму працівників, які вже перебувають у Великій Британії, — до 18 тижнів. Консультаційна записка, опублікована 15 лютого, посилається на численні випадки, коли стандартні запити, подані в жовтні 2025 року, отримують рішення лише зараз.

Затримка пов’язана з внутрішнім перерозподілом працівників, які тепер залучені до проєктів електронного дозволу на подорож (ETA) та електронної візи (eVisa), через що команда з операцій спонсорства залишилася недоукомплектованою. Існує платна пріоритетна послуга з п’ятиденним терміном розгляду, але вона обмежена 60 слотами на день і регулярно розпродається за кілька хвилин після відкриття.



Для роботодавців це означає, що вичерпання квоти CoS може призвести до блокування ключових працівників, штрафів за нелегальне працевлаштування та зриву термінів проєктів. Five Star радить HR-відділам перевіряти дати закінчення віз за 12 місяців наперед і подавати запити на квоти щонайменше за шість місяців. У разі термінових продовжень компаніям слід готувати детальні обґрунтування та підтверджуючі документи, щоб підвищити шанси на отримання пріоритетного слоту.

Практичний висновок для менеджерів з мобільності очевидний: закладайте резервний час у плани релокації, інформуйте керівників про ризики і, якщо бюджет дозволяє, купуйте пріоритетні послуги на ранніх етапах. Інакше таланти можуть не встигнути розпочати роботу або будуть змушені покинути країну, поки триває розгляд дозволу.