Міністерство внутрішніх справ оприлюднило підсумкову статистику Національного механізму направлення (NRM) за 2025 рік, згідно з якою до британських органів було передано 17 560 потенційних жертв сучасного рабства — на 9 % більше, ніж у 2024 році, і це найвищий показник з моменту створення NRM у 2009 році. Хоча NRM здебільшого спрямований на боротьбу з торгівлею людьми, ці дані мають безпосередній вплив на міграційні процеси: 49 % дорослих звернень стосувалися осіб із нестабільним імміграційним статусом, зокрема нелегальних мігрантів та тих, хто перевищив термін дії візи.
Найбільша кількість випадків трудової експлуатації зафіксована у будівництві, сільському господарстві та сфері гостинності, що підкреслює необхідність для міжнародних роботодавців посилити перевірки ланцюгів постачання та контролювати право на роботу. У звіті наголошується, що жертви часто спочатку в’їжджають до Великої Британії за легальними візами — сезонних працівників, студентів або кваліфікованих спеціалістів — а потім змушені працювати нелегально, тому раннє втручання у такі випадки є критично важливим.
![Кількість повідомлень про сучасне рабство у Великій Британії досягла рекордного рівня у 2025 році, свідчать дані Міністерства внутрішніх справ]()
Для команд, що відповідають за глобальну мобільність і дотримання норм, ці висновки означають зростання регуляторних ризиків. Міністерство внутрішніх справ підтверджує, що посилить позапланові перевірки робочих місць і може призупиняти ліцензії спонсорів у разі виявлення трудового зловживання. Компанії, які співпрацюють із сторонніми рекрутерами, мають демонструвати «нульову толерантність» до порушень, інакше їм загрожують цивільні штрафи та шкода репутації.
Практично менеджерам з мобільності рекомендується переглянути контракти з постачальниками, забезпечити працівників інформацією про доступ до Гарячої лінії з питань сучасного рабства та включити ознайомлення з NRM у процес адаптації міжнародних працівників. Уряд планує надати додаткові рекомендації щодо виявлення ознак експлуатації вже в наступному кварталі.
Найбільша кількість випадків трудової експлуатації зафіксована у будівництві, сільському господарстві та сфері гостинності, що підкреслює необхідність для міжнародних роботодавців посилити перевірки ланцюгів постачання та контролювати право на роботу. У звіті наголошується, що жертви часто спочатку в’їжджають до Великої Британії за легальними візами — сезонних працівників, студентів або кваліфікованих спеціалістів — а потім змушені працювати нелегально, тому раннє втручання у такі випадки є критично важливим.
Для команд, що відповідають за глобальну мобільність і дотримання норм, ці висновки означають зростання регуляторних ризиків. Міністерство внутрішніх справ підтверджує, що посилить позапланові перевірки робочих місць і може призупиняти ліцензії спонсорів у разі виявлення трудового зловживання. Компанії, які співпрацюють із сторонніми рекрутерами, мають демонструвати «нульову толерантність» до порушень, інакше їм загрожують цивільні штрафи та шкода репутації.
Практично менеджерам з мобільності рекомендується переглянути контракти з постачальниками, забезпечити працівників інформацією про доступ до Гарячої лінії з питань сучасного рабства та включити ознайомлення з NRM у процес адаптації міжнародних працівників. Уряд планує надати додаткові рекомендації щодо виявлення ознак експлуатації вже в наступному кварталі.
Джерело: GOV.UK – Home Office
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучене Королiвство Великобританiї.Більше від Сполучене Королiвство Великобританiї
Переглянути всі
Міністерство внутрішніх справ заявляє, що прострочені британські паспорти можуть підтверджувати громадянство на тлі наближення правил для подвійного громадянства
Великобританія скасовує паперові візові наклейки та повністю переходить на електронні візи з 25 лютого 2026 року
