Гонконг починає репатріацію сотень громадян, які застрягли на Близькому Сході через брак авіарейсів

Понад 730 гонконгців досі застрягли в аеропортах Перської затоки, тому 7 березня 2026 року уряд Спеціального адміністративного району активував міжвідомчу робочу групу під керівництвом Департаменту імміграції та Бюро безпеки для координації екстреного повернення додому. Це рішення прийнято після кількох днів масових скасувань рейсів через конфлікт між Іраном, США та Ізраїлем, який призвів до закриття повітряного простору регіону та змусив авіакомпанії приземлити або перенаправити літаки. Представники влади повідомили South China Morning Post, що ведуть переговори з Emirates щодо блокового бронювання квитків на обмежені рейси Дубай–Гонконг, заплановані на найближчі вихідні. Cathay Pacific вже скасувала всі рейси до Дубая щонайменше до 14 березня, що ускладнює ситуацію. Постраждалі мешканці можуть зареєструватися через цілодобову гарячу лінію імміграційної служби, при цьому пріоритет надається неповнолітнім, літнім людям та пацієнтам із медичними показаннями. Міністерство закордонних справ Китаю повідомило, що консульства в Абу-Дабі та Ер-Ріяді готові видавати екстрені проїзні документи у разі втрати паспортів під час хаосу. Ця криза є серйозним випробуванням для плану дій Гонконгу у надзвичайних ситуаціях після пандемії. Під час Covid-19 місто організувало 14 урядових рятувальних рейсів; цього разу чиновники сподіваються, що комерційних перевезень вистачить, але не виключають можливості чартерів через Бангкок або Куала-Лумпур, якщо конфлікт затягнеться. Роботодавців, чиї працівники застрягли в ОАЕ або Саудівській Аравії, закликають подбати про продовження готельного проживання та забезпечити реєстрацію мандрівників у Підрозділі допомоги мешканцям Гонконгу, щоб зберегти право на евакуаційні рейси. Консультанти з ризиків у подорожах наголошують, що ця ситуація підкреслює необхідність активного моніторингу мобільних співробітників. «В епоху раптових конфліктів HR та служби безпеки мають знати не лише, де перебуває працівник сьогодні, а й куди він має летіти завтра», — зазначає Джейсон Фонг із Global Guardian. Компаніям нагадують, що Кодекс практики з управління персоналом Гонконгу (редакція 2025 року) розглядає недбалість у забезпеченні безпеки працівників у ворожому середовищі як потенційне порушення законодавства про охорону праці.