Hongkong podejmuje działania w celu sprowadzenia setek osób uwięzionych na Bliskim Wschodzie, gdy loty nadal są ograniczone

Ponad 730 mieszkańców Hongkongu wciąż utknęło na lotniskach w Zatoce Perskiej. W związku z tym 7 marca 2026 r. rząd Specjalnego Regionu Administracyjnego uruchomił międzyresortowy zespół zadaniowy pod przewodnictwem Departamentu Imigracji oraz Biura Bezpieczeństwa, aby skoordynować awaryjne powroty do domu. Decyzja ta zapadła po kilku dniach masowych odwołań lotów, spowodowanych konfrontacją między Iranem, USA i Izraelem, która praktycznie zamknęła przestrzeń powietrzną w regionie, zmuszając przewoźników do uziemienia lub przekierowania samolotów.

Urzędnicy poinformowali South China Morning Post, że prowadzą negocjacje z liniami Emirates w sprawie blokowych rezerwacji na ograniczone loty z Dubaju do Hongkongu zaplanowane na nadchodzący weekend. Cathay Pacific już odwołał wszystkie rotacje do Dubaju przynajmniej do 14 marca, co dodatkowo pogłębia zatory. Osoby dotknięte sytuacją mogą teraz rejestrować się przez całodobową infolinię Departamentu Imigracji, a pierwszeństwo przyznawane jest nieletnim, seniorom oraz osobom wymagającym opieki medycznej.



Chińskie Ministerstwo Spraw Zagranicznych poinformowało, że konsulaty w Abu Zabi i Rijadzie są gotowe do wydawania awaryjnych dokumentów podróży w przypadku utraty paszportów podczas chaosu. Kryzys stanowi poważny sprawdzian dla hongkońskiego planu awaryjnego po pandemii. W czasie Covid-19 miasto zorganizowało 14 rządowych lotów ratunkowych; tym razem urzędnicy liczą na wystarczającą pojemność komercyjnych przewoźników, ale nie wykluczają lotów czarterowych przez Bangkok lub Kuala Lumpur, jeśli sytuacja się przedłuży.

Pracodawcy, których pracownicy utknęli w ZEA lub Arabii Saudyjskiej, są proszeni o przedłużenie rezerwacji hotelowych oraz zapewnienie, że podróżni zarejestrują się w Jednostce Pomocy Mieszkańcom Hongkongu, aby zachować prawo do ewentualnych lotów ewakuacyjnych. Eksperci ds. ryzyka podróży podkreślają, że sytuacja ta uwypukla konieczność proaktywnego monitorowania pracowników mobilnych. „W erze błyskawicznych konfliktów zespoły HR i bezpieczeństwa muszą wiedzieć nie tylko, gdzie dana osoba przebywa dziś, ale także gdzie ma zaplanowany pobyt jutro” – zauważa Jason Fong z Global Guardian. Firmy przypomina się, że hongkoński Kodeks Postępowania w Zarządzaniu HR (rewizja 2025) traktuje zaniedbania w zakresie opieki nad pracownikami w niebezpiecznych środowiskach jako potencjalne naruszenie przepisów BHP.