Міністерство внутрішніх справ відновлює сезонне спрощення віз для вівчарів з Австралії та Нової Зеландії

Після наполегливого лобіювання з боку сільськогосподарських груп уряд Великої Британії скасував своє попереднє рішення про припинення тривалої сезонної пільги, яка дозволяє кваліфікованим вівчарям з Австралії та Нової Зеландії працювати у Великій Британії до трьох місяців що весну. Міністр з питань міграції та громадянства Майк Тапп підтвердив цей поворот у листі до депутатів від 9 березня; про це повідомило галузеве видання Sheep Central 11 березня. Пільга, впроваджена вперше у 2011 році, дозволяє особам без візи в’їжджати за режимом «leave outside the rules», за умови наявності контракту з британським фермером або підрядником з стрижки овець. Минулого року близько 75 вівчарів скористалися цією можливістю, щоб покрити пік сезону з квітня по червень, коли на внутрішньому ринку праці гострий дефіцит робочих рук. Міністерство внутрішніх справ у січні сигналізувало про припинення цієї програми в рамках ширших зусиль щодо обмеження тимчасової трудової міграції, але сектор вовни попередив, що без досвідчених вівчарів зростуть ризики для добробуту тварин і витрати в ланцюгах постачання. Згідно з тимчасовим дозволом, виданим відповідно до Розкладу 3 Закону про рівність 2010 року, безвізовий режим тепер діє до 1 жовтня 2026 року, що дає час на довгостроковий перегляд. Вівчарі залишаються обмеженими одним тримісячним перебуванням за сезон і повинні мати при собі підтвердження контракту при в’їзді до Великої Британії. Для команд, що займаються глобальною мобільністю в аграрному секторі, це рішення дозволяє продовжити плани найму на 2026 рік, але спонсори мають враховувати, що пільга доступна лише для осіб без візи — зазвичай австралійців і новозеландців, які подорожують з електронними паспортами. Роботодавці все одно зобов’язані дотримуватися правил Національної мінімальної заробітної плати та вести облік на випадок перевірок з боку Прикордонної служби. Цей випадок демонструє готовність уряду застосовувати «індивідуальні обмеження» для реагування на галузеві дефіцити робочої сили, зберігаючи при цьому загальне зобов’язання зменшувати чисту міграцію. Подібні винятки для працівників харчового збору врожаю та спеціалістів будівельних професій можуть піддатися більш ретельному аналізу, оскільки міністри балансуватимуть між політичним тиском і потребами бізнесу.