Професійне видавництво i-Poradce 3 травня 2026 року опублікувало оновлений юридичний коментар щодо обов’язків роботодавців при наймі іноземців відповідно до зміненого Закону про зайнятість (Закон 435/2004 Sb.) та Закону про проживання іноземців. Хоча документ здебільшого є узагальненням, він підкреслює кілька практичних змін, які чеські HR-команди мають негайно врахувати. По-перше, список «вільного доступу до ринку праці», який минулого року розширили, включивши громадян обраних партнерських країн, тепер чітко звільняє громадян Тайваню від вимог щодо дозволів на роботу. Це стало наслідком урядового указу від 1 березня 2025 року і позбавляє працівників технологічних компаній у пражському кластері напівпровідників тижнів паперової тяганини. По-друге, у коментарі пояснюється, як майбутній цифровий реєстр проживання, який Міністерство внутрішніх справ запровадить пізніше цього року, інтегруватиметься з продовженням карток працівників. Керівникам мобільності вищої ланки радять перевірити дати закінчення чинних карток і закласти бюджет на одноразове повторне оформлення після запуску електронного «рахунку іноземця». По-третє, інспектори посилять контроль у випадках так званого «подвійного наміру», коли громадянин третьої країни має дозвіл на проживання, але виконує завдання, що виходять за межі опису роботи, поданого до трудової служби. За кожного нелегально працевлаштованого працівника можуть накладати штрафи до 3 мільйонів крон. Нарешті, у посібнику повторно наголошується, що члени сімей громадян ЄС мають рівний доступ до ринку праці — момент, який часто неправильно розуміють лінійні менеджери. Тож рекрутери можуть пришвидшити оформлення подружжя внутрішньоєвропейських переведенців без проходження 30-денного тесту ринку праці, за умови документального підтвердження стосунків. Усі ці роз’яснення мають зменшити затримки при адаптації нових працівників, але лише за умови оновлення внутрішніх чек-листів і навчання менеджерів з найму. Програми мобільності мають узгодити ці локальні вимоги з глобальними політиками, щоб забезпечити послідовний досвід кандидатів у різних юрисдикціях.
Джерело: i-Poradce
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Чеська Республіка.Більше від Чеська Республіка
Переглянути всі
Лісова пожежа в Чеській Швейцарії закриває стежки та змінює маршрути туристів
ЄС дозволяє країнам Шенгену тимчасово призупиняти збір біометричних даних у системі EES у пікові години, полегшуючи навантаження на кордони Чехії
