Паралельно з реформою Закону про проживання, Німеччина оновила ключові розділи Закону про притулок (AsylG), щоб узгодити їх із новими правилами ЄС щодо скринінгу та прикордонних процедур. Сьогодні опублікована консолідована версія вилучає одразу 11 попередніх розділів про критерії переслідування та вводить повністю новий підрозділ 4 (§§ 12b–12c), який дозволяє владі обмежувати доступ НУО та адвокатів до закритих зон, місць тримання та прикордонних пунктів, якщо це загрожує «громадському порядку». Реформа запроваджує обов’язковий *попередній скринінг* тривалістю до семи днів в аеропортах і на сухопутних кордонах, після чого слідують прискорені процедури розгляду заяв на притулок або повернення, які мають бути завершені протягом 12 тижнів. Заявники з країн, де середній рівень визнання в ЄС нижчий за 20 %, автоматично потрапляють у прискорену процедуру. Родини з дітьми не звільняються від цього, що вже викликає критику правозахисних організацій як таке, що суперечить Конвенції ООН про права дитини. Для роботодавців це важливо, адже період очікування перед отриманням доступу до ринку праці для шукачів притулку змінюється: працювати можна буде лише тим, хто пройшов початкову прикордонну процедуру і був переведений до внутрішнього приймального центру, причому через три місяці замість шести. Компаніям у логістиці та харчовій промисловості — традиційних роботодавцях шукачів притулку — варто очікувати **менший, але швидше оброблений** кадровий резерв. Важливо для бізнес-мандрівників: § 18a переписано, щоб дозволити розширені аеропортові процедури. Авіакомпанії, що виконують чартерні рейси, тепер мають подавати повні списки пасажирів за 48 годин до вильоту і можуть нести відповідальність за витрати на утримання, якщо пасажирів визнають неприйнятними. Менеджерам з організації поїздок слід переглянути контракти з авіаперевізниками щодо положень про відшкодування витрат. Міністерство внутрішніх справ обіцяє цифровий портал для відстеження («Asyl-Portal 360») для юридичних представників, але пілотний запуск обмежений Баварією у третьому кварталі. До того часу адвокатам доведеться запитувати паперові справи — ще одна операційна складність при консультуванні працівників, які потрапили в нову систему.
