Австрія запускає програму грошової підтримки для заохочення добровільного повернення сирійців додому

Міністерство внутрішніх справ Австрії оголосило про тримісячну програму стимулювання, яка передбачає виплату громадянам Сирії від 1 500 до 3 000 євро за добровільний виїзд з країни та повернення на батьківщину. Міністр внутрішніх справ Герхард Карнер повідомив, що програма, яка діятиме з липня по вересень, орієнтована на три категорії: шукачів притулку з нерозглянутими справами, осіб, які отримали субсидіарний захист, та визнаних біженців. Найвищу виплату (3 000 євро) отримають перші дві групи, тоді як визнані біженці отримають 1 500 євро — на 50% більше, ніж раніше. Карнер підкреслив, що ініціатива має на меті знизити навантаження на прийомну систему Австрії, скоротити витрати на соціальну допомогу та «підтримати відновлення в Сирії». Після завершення пілотного проєкту влада проаналізує результати, але міністр не пообіцяв збільшення виплат у разі низького попиту. Від падіння режиму Асада в грудні 2024 року близько 2 000 сирійців покинули Австрію, приблизно чверть із них — примусово. Міністерство також відновило розгляд 13 000 справ сирійців, скасувавши або знизивши статус у 4 400 випадках. З точки зору корпоративної мобільності, ця програма свідчить про посилення Віднем довгострокових шляхів захисту та пріоритет короткострокових виїздів із фінансовими стимулами. Компаніям, які працевлаштовують сирійців на підставі субсидіарного або гуманітарного захисту, слід перевірити статус працівників і підготувати плани на випадок змін, включно з альтернативними відрядженнями в ЄС або дистанційною роботою. HR-відділам рекомендується інформувати працівників про добровільний характер програми та можливі обмеження на повторний в’їзд після отримання виплати. Спостерігачі з ЄС зазначають, що підхід Австрії нагадує данський і може спровокувати подібні ініціативи в інших країнах, що потенційно розділить спільний простір ЄС у сфері притулку напередодні набуття чинності Пакту з питань притулку та міграції наступного місяця. НУО ж сумніваються, чи можна вважати Сирію безпечною для повернення, і попереджають про непрямий тиск, коли фінансові стимули поєднуються з переглядом статусу. Практично роботодавцям слід очікувати затримок у розгляді нових заявок на робочі дозволи для сирійців, оскільки регіональні органи переорієнтовують ресурси на реалізацію програми. Для менеджерів міжнародних відряджень головне — уважно стежити за листами про статус проживання працівників і передбачати бюджет на можливі юридичні апеляції.