Через десять років після Brexit британські фахівці в Німеччині повідомляють про постійні труднощі з мобільністю

За десять років після референдуму у Великій Британії британці, які живуть у Німеччині, заявляють, що Brexit і досі обмежує їхні кар’єрні перспективи, ускладнює бюрократію та підвищує повсякденні витрати, повідомляє The Local у публікації від 25 червня 2026 року. Учасники опитування назвали втрату автоматичної мобільності в межах ЄС, митні збори на посилки з Великої Британії та дорогі збори за подвійне громадянство як постійні проблеми. Один житель Кельна розповів, що змушений був отримати німецьке громадянство, щоб зберегти роботу, а підприємець із Франкфурта скаржився на сплату імпортних зборів за подарунки на день народження. Британсько-німецька пара, яка переїхала у 2022 році, досі не може отримати іпотеку, оскільки обидва заробляють у фунтах стерлінгів, що ілюструє банківські труднощі для працівників із доходами в різних валютах. З січня 2026 року британцям потрібна карта проживання за правом або національна віза для працевлаштування в Німеччині, а професійні кваліфікації мають визнаватися відповідно до Директиви про кваліфікованих працівників, а не за взаємними правилами ЄС. Ці зміни створюють додаткові бюрократичні перепони для HR-відділів, які переводять британських працівників. Компаніям варто планувати довший час на оформлення – середній термін розгляду «блакитної карти» для громадян третіх країн у Берліні зараз становить вісім тижнів замість трьох до 2021 року – а також закладати бюджет на переклад і нотаріальне засвідчення британських документів. З позитивного боку, кілька федеральних земель запровадили «прискорені» відділи для англомовних кандидатів у сферах технологій і фінансів, але їхня пропускна спроможність обмежена. Тому роботодавці радять ключовим працівникам подавати заявки на загальноєвропейський дозвіл ICT або на нову німецьку Chancenkarte, якщо вони відповідають вимогам, що дає більш гнучкий доступ до єдиного ринку, ніж національний дозвіл.