Уряд Чехії визначає новий курс щодо інтеграції мігрантів та довгострокового проживання

Генеральна дирекція з питань міграції та внутрішніх справ (DG HOME) Європейської Комісії опублікувала 30 червня 2026 року детальний звіт про останні політичні та дослідницькі зміни, що формують інтеграцію мігрантів у Чехії. У центрі оновлення — рішення Праги запровадити новий Закон про в’їзд і перебування мігрантів, який набуде чинності з 1 січня 2029 року. Цей закон покликаний об’єднати понад десяток різних нормативних актів, спростити процедури подання заяв і, що особливо важливо для роботодавців, прискорити розгляд дозволів на роботу, таких як Картка працівника та висококваліфікована Блакитна карта ЄС.

Серед ключових заходів, оголошених у звіті, — план уряду провести ще один раунд реєстрації (жовтень–грудень 2026) так званих «спеціальних довгострокових дозволів на проживання» для осіб з тимчасовим захистом з України. Заявники повинні мати щонайменше два роки безперервного законного перебування, підтвердження економічної самодостатності (наразі встановлено на рівні 440 000 чеських крон на рік), забезпечене житло та відсутність судимостей. Міністерство внутрішніх справ очікує, що попит перевищить 80 000 заяв, поданих у 2025 році, і готує повністю цифрові інструменти управління чергами, щоб уникнути минулорічних затримок.



У документі також висвітлюється нова міжвідомча кампанія з контролю під назвою «КОБРА 26». Під керівництвом Міністерств фінансів, праці та соціальних справ і внутрішніх справ, КОБРА 26 використовує аналітику даних і спільні польові перевірки для боротьби з нелегальним або прихованим працевлаштуванням іноземців. Особливу увагу приділятимуть агентствам, що працевлаштовують робітників у харчовій промисловості, логістиці та легкому виробництві, з можливими санкціями від суворих адміністративних штрафів до кримінальних справ і тимчасової заборони на спонсорство нових робочих віз. Для сумлінних роботодавців чиновники наголошують, що посилений контроль створить рівні умови та пришвидшить розподіл квот у рамках Програми кваліфікованих працівників.

Освіта також посідає важливе місце в оновленні DG HOME. Нові статистичні дані показують, що на початок 2025/26 навчального року в чеських школах навчається понад 81 000 українських дітей — приблизно 3 % від загальної кількості учнів. Оскільки зарахування нерівномірне (Прага, Карловарський і Пльзенський регіони разом приймають майже половину всіх переміщених учнів), Міністерство освіти спрямовує додаткове фінансування на мовну підтримку саме в ці регіони. Багатонаціональні компанії, які реалізують у Чехії програми професійного навчання або дуальної освіти, заохочують до співпраці з регіональними центрами інтеграції для залучення цього нового кадрового резерву.

Нарешті, щорічне видання Чеського статистичного управління «Іноземці в Чехії» підтверджує рекордну кількість легально проживаючих мігрантів — 1,09 мільйона на кінець 2024 року, що становить близько 10 % населення. Дві третини з них мають тимчасовий статус, що підкреслює важливість нового шляху до довгострокового проживання та запланованої консолідації імміграційного законодавства. Практично це означає, що менеджерам з мобільності слід уже зараз починати аналізувати, як закон 2029 року може змінити списки документів, графіки продовження дозволів і терміни возз’єднання сімей, ще до того, як проєкт буде внесено до парламенту на початку 2027 року.