Il governo ceco traccia una nuova rotta per l'integrazione dei migranti e la residenza a lungo termine

La Direzione Generale per la Migrazione e gli Affari Interni (DG HOME) della Commissione Europea ha pubblicato il 30 giugno 2026 un ampio rapporto che illustra gli ultimi sviluppi politici e di ricerca che influenzano l’integrazione dei migranti nella Repubblica Ceca. Al centro dell’aggiornamento c’è la decisione di Praga di introdurre una nuova legge sull’ingresso e il soggiorno dei migranti, prevista in vigore dal 1° gennaio 2029. La nuova normativa mira a unificare oltre una dozzina di leggi e decreti frammentati, semplificare le procedure di richiesta e, cosa fondamentale per i datori di lavoro, accelerare i tempi di rilascio dei permessi di lavoro come la Carta del Lavoratore e la Blue Card UE per lavoratori altamente qualificati.

Una misura di rilievo annunciata nello stesso rapporto riguarda il piano del governo per un nuovo ciclo di registrazione (ottobre-dicembre 2026) dei cosiddetti “permessi di soggiorno speciale a lungo termine” per i titolari di protezione temporanea dall’Ucraina. I richiedenti dovranno dimostrare almeno due anni consecutivi di soggiorno legale, autosufficienza economica (attualmente fissata a 440.000 CZK annui), un alloggio garantito e un casellario giudiziale pulito. Il Ministero dell’Interno prevede una domanda superiore alle 80.000 manifestazioni di interesse registrate nel 2025 e sta preparando strumenti digitali per la gestione delle code, al fine di evitare i problemi dello scorso anno.



Il documento evidenzia inoltre una nuova campagna interministeriale di controllo denominata “KOBRA 26”. Guidata congiuntamente dai ministeri delle Finanze, del Lavoro e degli Affari Sociali e dell’Interno, KOBRA 26 utilizza analisi dei dati e ispezioni congiunte sul campo per contrastare il lavoro illegale o mascherato di cittadini stranieri. Le agenzie che collocano lavoratori nei settori della lavorazione alimentare, della logistica e della produzione leggera saranno i principali obiettivi, con sanzioni che vanno da pesanti multe amministrative a procedimenti penali e divieti temporanei di sponsorizzazione di nuovi visti di lavoro. Per i datori di lavoro in regola, le autorità sottolineano che un controllo più rigoroso garantirà condizioni di concorrenza più eque e accelererà l’assegnazione legittima delle quote nel Programma per Lavoratori Qualificati.

L’istruzione occupa un ruolo centrale nell’aggiornamento DG HOME. Nuove statistiche mostrano che oltre 81.000 bambini ucraini erano iscritti nelle scuole ceche all’inizio dell’anno scolastico 2025/26, circa il 3% del totale degli studenti. Poiché l’iscrizione è disomogenea (la capitale, Karlovy Vary e la regione di Plzeň ospitano quasi la metà degli alunni sfollati), il Ministero dell’Istruzione sta destinando fondi aggiuntivi per il supporto linguistico in queste aree. Le multinazionali che gestiscono programmi di apprendistato o di istruzione duale in Repubblica Ceca sono incoraggiate a collaborare con i centri regionali di integrazione per valorizzare questo nuovo bacino di talenti.

Infine, la pubblicazione annuale dell’Ufficio Statistico Ceco “Stranieri nella Repubblica Ceca” conferma un record di 1,09 milioni di migranti residenti legalmente alla fine del 2024, circa il 10% della popolazione. Due terzi di questi hanno uno status temporaneo, sottolineando l’importanza del nuovo percorso di soggiorno a lungo termine e della prevista riforma della legislazione sull’immigrazione. In termini pratici, i responsabili della mobilità dovrebbero iniziare a mappare come la legge del 2029 potrebbe modificare le liste di controllo dei documenti, i calendari di rinnovo e i tempi per il ricongiungimento familiare, ben prima che la proposta arrivi in Parlamento all’inizio del 2027.