Консультанти з міграції отримали оновлену статистику 13 липня 2026 року, коли юридична фірма Work Visa Lawyers опублікувала дані Департаменту внутрішніх справ щодо раунду запрошень за програмою Skilled Independent (підклас 189), що відбувся 4 червня 2026 року. Було видано загалом 10 000 запрошень, мінімальні пороги балів коливалися від 75 для інженерів до 85 для бухгалтерів та аудиторів. Знову домінували професії у сфері охорони здоров’я та освіти, що підкреслює увагу уряду до критично важливих навичок. Цей раунд став першим після індексації Порогу доходу за основними навичками (Core Skills Income Threshold, CSIT) 1 липня, який зріс на 3,8 % до 79 499 австралійських доларів. Тепер роботодавцям доведеться закладати в бюджет вищі базові зарплати, щоб залучити таланти після подання кандидатами заявок. Юристи з імміграції закликають компанії терміново переглянути діапазони зарплат, адже номінації з застарілими даними ризикують бути відхиленими або вимагатимуть дорогого повторного подання. Важливо, що Департамент внутрішніх справ підтвердив, що наступний раунд запрошень «очікується до 30 вересня 2026 року», що свідчить про можливий квартальний графік замість випадкового, який спостерігався останніми роками. Така більша передбачуваність є доброю новиною для команд глобальної мобільності, які планують початок роботи у січні 2027 року. Попит залишається високим: у системі SkillSelect досі понад 240 000 заявок з балом 70 і вище. Експерти зазначають, що якщо уряд не збільшить планові показники у жовтневому бюджеті, порогові бали навряд чи знизяться. Для багатонаціональних роботодавців послання зрозуміле — спонсорські програми, такі як віза Skills-in-Demand (підклас 482), залишаються важливим тимчасовим рішенням, поки претенденти з високими балами на постійне проживання чекають на обмежену кількість запрошень.
Джерело: Work Visa Lawyers
