Уряд прагне стимулювати роботодавців до залучення високооплачуваних фахівців: з 1 липня 2026 року Міністерство внутрішніх справ підвищило мінімальний поріг доходу для тимчасових кваліфікованих мігрантів (TSMIT) та основний поріг доходу за ключовими навичками (CSIT) до 79 423 австралійських доларів. Тепер будь-яка номінація на тимчасову візу Skills-in-Demand (підклас 482) або постійну візу Employer Nomination Scheme (підклас 186) має гарантувати базову зарплату не нижчу за цей новий рівень.
Збільшення на понад 4% порівняно з минулорічним порогом у 76 600 AUD відбулося відповідно до щорічного механізму індексації заробітної плати, передбаченого у минулорічній Міграційній стратегії. Міністерство внутрішніх справ зазначає, що ця політика допомагає «захистити як мігрантів, так і місцевих працівників від заниження зарплат». Водночас критики вказують, що новий поріг ігнорує регіональні ринки праці, де встановлені мінімальні зарплати залишаються значно нижчими за новий рівень.
![Поріг зарплати для кваліфікованих віз підвищено до 79 423 австралійських доларів]()
Для міжнародних компаній це означає два негайні наслідки. По-перше, бюджети на відрядження, розраховані за старими порогами, потрібно переглянути, інакше номінації можуть бути відхилені. По-друге, глобальні HR-системи, які автоматично формують офіційні пропозиції, мають бути оновлені, щоб загальна компенсація (включно з пенсійними внесками) відповідала новому мінімуму. Інакше команди, що займаються спонсорством, ризикують опинитися в стресі напередодні дедлайнів подачі документів.
Міграційні консультанти відзначають, що підвищення порогу особливо впливає на професії початкового рівня — наприклад, тестувальників програмного забезпечення та маркетингових координаторів, зарплати яких часто трохи перевищують 70 000 AUD. Спонсори, які не готові збільшувати пакети, можуть звернутися до візи підкласу 400 Temporary Work (Short Stay Specialist), яка не має мінімального порогу зарплати, але обмежує перебування трьома місяцями.
У перспективі уряд планує щорічно індексувати TSMIT кожного липня відповідно до національних даних про доходи. Роботодавцям, які реалізують внутрішні програми мобільності, радять відзначати цю дату у календарях відповідності та заздалегідь отримувати затвердження від керівництва на додаткові виплати.
Збільшення на понад 4% порівняно з минулорічним порогом у 76 600 AUD відбулося відповідно до щорічного механізму індексації заробітної плати, передбаченого у минулорічній Міграційній стратегії. Міністерство внутрішніх справ зазначає, що ця політика допомагає «захистити як мігрантів, так і місцевих працівників від заниження зарплат». Водночас критики вказують, що новий поріг ігнорує регіональні ринки праці, де встановлені мінімальні зарплати залишаються значно нижчими за новий рівень.
Для міжнародних компаній це означає два негайні наслідки. По-перше, бюджети на відрядження, розраховані за старими порогами, потрібно переглянути, інакше номінації можуть бути відхилені. По-друге, глобальні HR-системи, які автоматично формують офіційні пропозиції, мають бути оновлені, щоб загальна компенсація (включно з пенсійними внесками) відповідала новому мінімуму. Інакше команди, що займаються спонсорством, ризикують опинитися в стресі напередодні дедлайнів подачі документів.
Міграційні консультанти відзначають, що підвищення порогу особливо впливає на професії початкового рівня — наприклад, тестувальників програмного забезпечення та маркетингових координаторів, зарплати яких часто трохи перевищують 70 000 AUD. Спонсори, які не готові збільшувати пакети, можуть звернутися до візи підкласу 400 Temporary Work (Short Stay Specialist), яка не має мінімального порогу зарплати, але обмежує перебування трьома місяцями.
У перспективі уряд планує щорічно індексувати TSMIT кожного липня відповідно до національних даних про доходи. Роботодавцям, які реалізують внутрішні програми мобільності, радять відзначати цю дату у календарях відповідності та заздалегідь отримувати затвердження від керівництва на додаткові виплати.
Джерело: Move to South Australia
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Австралія.Більше від Австралія
Переглянути всі
Австралійські прикордонники запобігли спробі нелегального переправлення людей у Кейп-Йорку, затримали громадянина Тайваню
Плата за візу для повернення резидентів зросла втричі за ніч, SBS висвітлює вплив на довгострокових емігрантів
