Migrationsberater erhielten am 13. Juli 2026 neue Zahlen, als Work Visa Lawyers die Daten des Innenministeriums zur Einladung für den Skilled Independent (Subclass 189) am 4. Juni 2026 veröffentlichten. Insgesamt wurden 10.000 Einladungen verschickt, wobei die Mindestpunktzahlen je nach Beruf zwischen 75 für Ingenieure und 85 für Buchhalter und Wirtschaftsprüfer lagen. Erneut dominierten Berufe im Gesundheitswesen und im Lehrbereich die Einladungen, was den Fokus der Regierung auf kritische Fachkräfte unterstreicht. Diese Runde ist die erste seit der Anpassung der Core Skills Income Threshold (CSIT) zum 1. Juli, die um 3,8 % auf 79.499 AUD gestiegen ist. Arbeitgeber müssen nun mit höheren Grundgehältern kalkulieren, um Talente nach Einladung zur Antragstellung zu gewinnen. Einwanderungsanwälte raten Unternehmen dringend, ihre Gehaltsbänder schnell zu überprüfen; Nominierungen mit veralteten Zahlen riskieren Ablehnungen oder teure Nachnominierungen. Bemerkenswert ist, dass das Innenministerium bestätigte, die nächste Einladung werde „voraussichtlich bis zum 30. September 2026“ erfolgen, was auf einen möglichen vierteljährlichen Rhythmus statt der bisherigen unregelmäßigen Einladungen hindeutet. Diese größere Planbarkeit ist eine gute Nachricht für globale Mobilitätsteams, die Starttermine im Januar 2027 planen. Die Nachfrage bleibt hoch: SkillSelect verzeichnet weiterhin über 240.000 Expressions of Interest mit mindestens 70 Punkten. Experten gehen davon aus, dass die Mindestpunktzahlen ohne eine Erhöhung der Planungszahlen im Oktober-Haushalt nicht sinken werden. Für multinationale Arbeitgeber ist die Botschaft klar: Sponsorship-Programme wie das Skills-in-Demand (Subclass 482) Visum bleiben wichtige Übergangslösungen, während hochpunktige Bewerber auf seltene Einladungen für eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung warten.
Quelle: Work Visa Lawyers
