Реєстр спонсорських ліцензій перевищив 130 000 роботодавців завдяки новим платформам, що покращують пошук

Спеціалізований сайт Hunt UK Visa Sponsors повідомляє, що реєстр ліцензованих роботодавців для робочих віз у Міністерстві внутрішніх справ Великої Британії наразі налічує 130 487 активних організацій — це на 13% більше порівняно з минулим роком, за даними останньої синхронізації від 21 липня. База охоплює категорії Skilled Worker, Health & Care Worker та інші спонсорські маршрути і є юридичною основою для міграції працівників за ініціативою роботодавців до Великої Британії. Технологічні стартапи швидко почали комерціалізувати ці відкриті дані. Оновлений інтерфейс Hunt UK додає фільтри за активністю найму та статусом у Companies House, тоді як конкуренти, такі як MyVisaJobs і GradSponsor, орієнтуються на конкретні аудиторії — від міжнародних випускників до рекрутерів у сфері догляду. Ця тенденція відображає зростаючий попит на перевірену інформацію про спонсорство після підвищення мінімальної зарплати до £41 700 у квітні минулого року. Для команд глобальної мобільності розширені набори даних дозволяють швидше проводити перевірки відповідності при переведенні співробітників або виборі сторонніх постачальників. Керівники з підбору талантів зазначають, що можливість порівнювати обсяги віз у конкурентів допомагає у плануванні персоналу та звітуванні перед правлінням щодо показників різноманітності. Тим часом імміграційні юристи попереджають, що прозорість працює в обидва боки: неактивні спонсори можуть потрапити під жорсткіший контроль, якщо ліцензія використовується мало або якщо вони не виконують звітні зобов’язання. Очікується, що цього осіннього сезону Міністерство внутрішніх справ оприлюднить консультацію щодо автоматизації частини процесу поновлення ліцензій, потенційно інтегруючи дані Companies House у реальному часі для виявлення ліквідованих компаній. Галузеві організації лобіюють створення «панелі раннього попередження», яка б сповіщала HR-директорів за 90 днів до закінчення терміну дії ліцензії. Оскільки питання чистої міграції є політично чутливим, зростання реєстру спонсорів підживлюватиме дискусії напередодні виборів 2027 року. Аналітики відзначають, що великі аутсорсери — TCS, Cognizant, Infosys — досі домінують у видачі віз, але найшвидший ріст спостерігається серед малих і середніх підприємств у ланцюгах постачання NHS та фінтех-секторі.