รายงานจากเว็บไซต์ผู้เชี่ยวชาญด้านข้อมูล Hunt UK Visa Sponsors ระบุว่า ปัจจุบันทะเบียนผู้สนับสนุนวีซ่าทำงานที่ได้รับอนุญาตจากกระทรวงมหาดไทยมีองค์กรที่ใช้งานอยู่ทั้งหมด 130,487 แห่ง เพิ่มขึ้น 13% เมื่อเทียบกับปีที่แล้ว หลังการซิงค์ข้อมูลล่าสุดเมื่อวันที่ 21 กรกฎาคม ฐานข้อมูลนี้ครอบคลุมเส้นทางวีซ่าทำงาน Skilled Worker, Health & Care Worker และเส้นทางอื่นๆ ที่ได้รับการสนับสนุน ซึ่งเป็นรากฐานทางกฎหมายของการย้ายถิ่นฐานโดยนายจ้างสู่สหราชอาณาจักร
สตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีได้เร่งนำข้อมูลเปิดนี้ไปใช้เชิงพาณิชย์ โดย Hunt UK ได้ปรับปรุงอินเทอร์เฟซใหม่ เพิ่มตัวกรองสำหรับกิจกรรมการจ้างงานและสถานะบริษัทใน Companies House ขณะที่แพลตฟอร์มคู่แข่งอย่าง MyVisaJobs และ GradSponsor มุ่งเป้าหมายกลุ่มเฉพาะ เช่น บัณฑิตต่างชาติและผู้สรรหาบุคลากรในภาคดูแลสุขภาพ
![ทะเบียนผู้ได้รับอนุญาตเป็นสปอนเซอร์ทะลุ 130,000 นายจ้าง ขณะที่แพลตฟอร์มใหม่ช่วยเพิ่มความสะดวกในการค้นหา]()
แนวโน้มนี้สะท้อนความต้องการข้อมูลการสนับสนุนที่ได้รับการยืนยันมากขึ้น หลังจากการปรับขึ้นเกณฑ์เงินเดือนเป็น 41,700 ปอนด์เมื่อเดือนเมษายนที่ผ่านมา สำหรับทีมงานด้านความเคลื่อนไหวบุคลากรระดับโลก ข้อมูลที่ละเอียดขึ้นช่วยให้ตรวจสอบความสอดคล้องได้รวดเร็วขึ้นเมื่อต้องย้ายพนักงานหรือเลือกผู้ให้บริการภายนอก หัวหน้าฝ่ายสรรหาบุคลากรระบุว่า การสามารถเปรียบเทียบจำนวนวีซ่าของคู่แข่งช่วยในการวางแผนกำลังคนและรายงานต่อคณะกรรมการเกี่ยวกับตัวชี้วัดความหลากหลาย
ในขณะเดียวกัน ทนายความด้านการย้ายถิ่นเตือนว่า การเปิดเผยข้อมูลมีทั้งข้อดีและข้อเสีย ผู้สนับสนุนที่ไม่มีการใช้งานอาจถูกตรวจสอบเข้มงวดขึ้นหากการใช้ใบอนุญาตต่ำหรือไม่รายงานตามกำหนด กระทรวงมหาดไทยคาดว่าจะเผยแพร่การปรึกษาหารือในฤดูใบไม้ร่วงนี้เกี่ยวกับการทำให้กระบวนการต่ออายุใบอนุญาตบางส่วนเป็นอัตโนมัติ โดยอาจเชื่อมโยงข้อมูล Companies House แบบเรียลไทม์เพื่อตรวจจับบริษัทที่ถูกยุบ
องค์กรในอุตสาหกรรมกำลังผลักดันให้มีแดชบอร์ดแจ้งเตือนล่วงหน้า 90 วันก่อนใบอนุญาตหมดอายุ เพื่อแจ้งเตือนผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล ด้วยประเด็นการย้ายถิ่นฐานที่มีความอ่อนไหวทางการเมือง ทะเบียนผู้สนับสนุนที่เพิ่มขึ้นนี้จะเป็นข้อมูลสำคัญในการถกเถียงก่อนการเลือกตั้งปี 2027 นักวิเคราะห์ชี้ว่า ผู้ให้บริการรายใหญ่ เช่น TCS, Cognizant, Infosys ยังคงครองส่วนแบ่งการออกวีซ่าสูงสุด แต่การเติบโตที่แข็งแกร่งที่สุดอยู่ในกลุ่มธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในห่วงโซ่อุปทาน NHS และฟินเทค
สตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีได้เร่งนำข้อมูลเปิดนี้ไปใช้เชิงพาณิชย์ โดย Hunt UK ได้ปรับปรุงอินเทอร์เฟซใหม่ เพิ่มตัวกรองสำหรับกิจกรรมการจ้างงานและสถานะบริษัทใน Companies House ขณะที่แพลตฟอร์มคู่แข่งอย่าง MyVisaJobs และ GradSponsor มุ่งเป้าหมายกลุ่มเฉพาะ เช่น บัณฑิตต่างชาติและผู้สรรหาบุคลากรในภาคดูแลสุขภาพ
แนวโน้มนี้สะท้อนความต้องการข้อมูลการสนับสนุนที่ได้รับการยืนยันมากขึ้น หลังจากการปรับขึ้นเกณฑ์เงินเดือนเป็น 41,700 ปอนด์เมื่อเดือนเมษายนที่ผ่านมา สำหรับทีมงานด้านความเคลื่อนไหวบุคลากรระดับโลก ข้อมูลที่ละเอียดขึ้นช่วยให้ตรวจสอบความสอดคล้องได้รวดเร็วขึ้นเมื่อต้องย้ายพนักงานหรือเลือกผู้ให้บริการภายนอก หัวหน้าฝ่ายสรรหาบุคลากรระบุว่า การสามารถเปรียบเทียบจำนวนวีซ่าของคู่แข่งช่วยในการวางแผนกำลังคนและรายงานต่อคณะกรรมการเกี่ยวกับตัวชี้วัดความหลากหลาย
ในขณะเดียวกัน ทนายความด้านการย้ายถิ่นเตือนว่า การเปิดเผยข้อมูลมีทั้งข้อดีและข้อเสีย ผู้สนับสนุนที่ไม่มีการใช้งานอาจถูกตรวจสอบเข้มงวดขึ้นหากการใช้ใบอนุญาตต่ำหรือไม่รายงานตามกำหนด กระทรวงมหาดไทยคาดว่าจะเผยแพร่การปรึกษาหารือในฤดูใบไม้ร่วงนี้เกี่ยวกับการทำให้กระบวนการต่ออายุใบอนุญาตบางส่วนเป็นอัตโนมัติ โดยอาจเชื่อมโยงข้อมูล Companies House แบบเรียลไทม์เพื่อตรวจจับบริษัทที่ถูกยุบ
องค์กรในอุตสาหกรรมกำลังผลักดันให้มีแดชบอร์ดแจ้งเตือนล่วงหน้า 90 วันก่อนใบอนุญาตหมดอายุ เพื่อแจ้งเตือนผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคล ด้วยประเด็นการย้ายถิ่นฐานที่มีความอ่อนไหวทางการเมือง ทะเบียนผู้สนับสนุนที่เพิ่มขึ้นนี้จะเป็นข้อมูลสำคัญในการถกเถียงก่อนการเลือกตั้งปี 2027 นักวิเคราะห์ชี้ว่า ผู้ให้บริการรายใหญ่ เช่น TCS, Cognizant, Infosys ยังคงครองส่วนแบ่งการออกวีซ่าสูงสุด แต่การเติบโตที่แข็งแกร่งที่สุดอยู่ในกลุ่มธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในห่วงโซ่อุปทาน NHS และฟินเทค
แหล่งที่มา: Hunt UK Visa Sponsors – Register dashboard
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่เพิ่มเติมจาก สหราชอาณาจักรบริเตนใหญ่
ดูทั้งหมด
ระบบเข้า-ออกใหม่ของสหภาพยุโรป ทำเวลาต่อคิวที่สนามบินของนักเดินทางชาวอังกฤษเพิ่มขึ้นเป็นสามเท่า
สิงคโปร์แอร์ไลน์เพิ่มเที่ยวบินจากเกตวิกเป็นสองเท่า ยกระดับจำนวนเที่ยวบินรายสัปดาห์ในสหราชอาณาจักรเป็น 49 เที่ยว
