Specialistische datasite Hunt UK Visa Sponsors meldt dat het Home Office-register van erkende werkvisumsponsors na de laatste dagelijkse update op 21 juli nu 130.487 actieve organisaties telt—een stijging van 13 procent ten opzichte van vorig jaar. De database omvat Skilled Worker-, Health & Care Worker- en andere gesponsorde routes en vormt de wettelijke basis voor door werkgevers gedreven migratie naar het VK. Tech-startups hebben snel ingespeeld op deze open data. Hunt UK’s vernieuwde interface voegt filters toe voor aanwervingsactiviteit en de status bij Companies House, terwijl concurrerende portals zoals MyVisaJobs en GradSponsor zich richten op specifieke doelgroepen, van internationale afgestudeerden tot recruiters in de zorgsector. Deze trend weerspiegelt de toegenomen vraag naar geverifieerde sponsorinformatie sinds de salarisdrempelverhoging naar £41.700 in april vorig jaar. Voor global mobility-teams maken de uitgebreidere datasets snellere compliance-checks mogelijk bij het overplaatsen van personeel of het selecteren van externe leveranciers. Talent acquisition-managers geven aan dat het kunnen vergelijken van het aantal visa van concurrenten helpt bij personeelsplanning en rapportage aan de raad van bestuur over diversiteitscijfers. Immigratieadvocaten waarschuwen echter dat deze transparantie ook nadelen heeft: inactieve sponsors kunnen strengere controles krijgen als het gebruik van hun licentie laag is of als ze achterlopen met rapportageverplichtingen. Het Home Office zal naar verwachting deze herfst een consultatie publiceren over het automatiseren van delen van het licentievernieuwingsproces, mogelijk met realtime koppeling aan Companies House-data om ontbonden entiteiten te signaleren. Brancheorganisaties pleiten voor een ‘early-warning’ dashboard dat HR-directeuren 90 dagen voor het verlopen van een licentie waarschuwt. Met migratie als politiek gevoelig onderwerp zal het groeiende sponsorregister de discussie voeden richting de verkiezingen van 2027. Analisten merken op dat grote uitbesteders zoals TCS, Cognizant en Infosys nog steeds de meeste visa uitgeven, maar dat de sterkste groei te zien is bij het MKB in de NHS-leveringsketen en fintech.
