Департамент підприємництва, туризму та працевлаштування Ірландії (DETE) непомітно оновив сторінку «Поточні дати обробки» 20 липня 2026 року. Оновлення підтверджує, що зараз розглядаються заявки на Критичні дозволи на працевлаштування (CSEP), подані 2 липня 2026 року, тоді як нові заявки на Загальні дозволи на працевлаштування (GEP) досі обробляються з 11 червня 2026 року. Дозволи на внутрішньокорпоративне переведення (ICT), подані 19 червня, залишаються наступними в черзі, а більшість категорій на поновлення застрягли на датах отримання з початку квітня. Хоча ця сторінка є лише сервісним повідомленням, наведені дані найкраще відображають, скільки часу зараз потрібно для отримання дозволу на роботу в Ірландії.
Для багатьох секторів з високим темпом зростання — особливо в галузях технологій, біонаук і фінансових послуг — CSEP є основним шляхом залучення працівників з країн поза ЄЕЗ. Навіть за нинішніми темпами, чотиритижнева затримка між подачею заявки та її першим розглядом суттєво збільшує час планування глобального персоналу. Роботодавці, які покладаються на GEP, стикаються з ще більшою невизначеністю — тепер у проєктні графіки закладено шеститижневу паузу.
![Ірландія оновлює черги обробки дозволів на працевлаштування, що свідчить про тривале накопичення затримок]()
Представники DETE пояснюють, що черги є неминучим наслідком рекордної кількості заявок та впровадження ІТ-реформи Закону про дозволи на працевлаштування 2024 року. У травні департамент оголосив про 32 нові професії, які мають право на отримання дозволів, а також пообіцяв додатковий персонал для обробки заявок, але ці заходи поки не повернули обробку до докризового рівня.
Для заявників, які вже перебувають в Ірландії, затримка з отриманням дозволу на працевлаштування впливає на реєстрацію в Службі імміграції (ISD). Без номера виданого дозволу багато хто не може поновити ірландський дозвіл на проживання (IRP), що посилює тривогу щодо легального перебування та ускладнює плани ділових поїздок.
Роботодавцям радять заздалегідь планувати графіки найму, передбачати тимчасові рішення, такі як дозволи Stamp 1 A/1 G, і тримати клієнтів у курсі неминучих затримок із працевлаштуванням. DETE обіцяє й надалі публікувати щотижневі оновлення. HR-командам варто щопонеділка моніторити сторінку та відповідно коригувати внутрішні угоди про рівень обслуговування та листи-пропозиції, доки черга не розчиститься.
Для багатьох секторів з високим темпом зростання — особливо в галузях технологій, біонаук і фінансових послуг — CSEP є основним шляхом залучення працівників з країн поза ЄЕЗ. Навіть за нинішніми темпами, чотиритижнева затримка між подачею заявки та її першим розглядом суттєво збільшує час планування глобального персоналу. Роботодавці, які покладаються на GEP, стикаються з ще більшою невизначеністю — тепер у проєктні графіки закладено шеститижневу паузу.
Представники DETE пояснюють, що черги є неминучим наслідком рекордної кількості заявок та впровадження ІТ-реформи Закону про дозволи на працевлаштування 2024 року. У травні департамент оголосив про 32 нові професії, які мають право на отримання дозволів, а також пообіцяв додатковий персонал для обробки заявок, але ці заходи поки не повернули обробку до докризового рівня.
Для заявників, які вже перебувають в Ірландії, затримка з отриманням дозволу на працевлаштування впливає на реєстрацію в Службі імміграції (ISD). Без номера виданого дозволу багато хто не може поновити ірландський дозвіл на проживання (IRP), що посилює тривогу щодо легального перебування та ускладнює плани ділових поїздок.
Роботодавцям радять заздалегідь планувати графіки найму, передбачати тимчасові рішення, такі як дозволи Stamp 1 A/1 G, і тримати клієнтів у курсі неминучих затримок із працевлаштуванням. DETE обіцяє й надалі публікувати щотижневі оновлення. HR-командам варто щопонеділка моніторити сторінку та відповідно коригувати внутрішні угоди про рівень обслуговування та листи-пропозиції, доки черга не розчиститься.
