Інспекція праці (SIT) 15 вересня 2026 року оприлюднила узагальнені дані, згідно з якими цього року в 231 операції було звільнено 479 працівників — переважно мігрантів з Болівії, Парагваю та Венесуели, які працювали в умовах, подібних до рабства. Публікація з’явилася після спільної операції Федеральної поліції та Міністерства праці в штаті Гояс минулого тижня і стала першим загальнонаціональним оглядом з моменту впровадження нових протоколів боротьби з торгівлею людьми у січні. Хоча більшість порятунків відбулася в агробізнесі та текстильній промисловості, чиновники виділили будівельні майданчики, що готуються до Панамериканських ігор 2027 року в Ресіфі, як нову «гарячу точку». Генеральний інспектор Патрісія Сато наголосила, що посилений контроль на кордонах — це недостатньо: «Потрібна корпоративна відповідальність на всіх етапах ланцюга постачання, особливо від транснаціональних компаній, які керують великими інфраструктурними проєктами». Для менеджерів з мобільності та дотримання норм ці цифри мають велике значення. Відповідно до Наказу 1.686/2025, компанії, які виявляться причетними до умов, подібних до рабства, можуть бути позбавлені права наймати іноземних працівників на строк до двох років і втратити доступ до прискорених візових процедур. Щонайменше шість будівельних компаній уже були відсторонені від програми довірених роботодавців Бразилії (TEP), що призвело до затримок сотень заявок на кваліфіковані візи. Найкращі практики тепер включають квартальні аудити на місцях та контрактні положення, які зобов’язують субпідрядників підтверджувати дотримання стандартів гідної праці. Інтерактивна карта місць порятунку, запущена разом із звітом, дозволяє HR-командам зосередити моніторинг на штатах із високим ризиком, таких як Пара та Мату-Гросу.
Джерело: Polícia Federal / Governo do Brasil
