Brasile aggiorna le statistiche sul lavoro schiavo: 479 lavoratori migranti liberati nell’anno fiscale 2026

L’Ispettorato del Lavoro (SIT) ha diffuso il 15 settembre 2026 dati consolidati che mostrano come, finora in quest’anno solare, 479 lavoratori — molti dei quali migranti boliviani, paraguayani e venezuelani — siano stati liberati da condizioni assimilabili alla schiavitù in 231 operazioni. La pubblicazione segue un’azione congiunta della Polizia Federale e del Ministero del Lavoro a Goiás la scorsa settimana e offre il primo quadro nazionale dall’entrata in vigore, a gennaio, dei nuovi protocolli anti-tratta. Sebbene la maggior parte dei salvataggi sia avvenuta nei settori dell’agroindustria e del tessile, le autorità hanno evidenziato i cantieri edili in preparazione ai Giochi Panamericani 2027 a Recife come un nuovo focolaio di rischio. L’Ispettrice Generale Patrícia Sato ha sottolineato che un controllo più rigoroso alle frontiere non basta: «Serve una due diligence aziendale lungo tutta la filiera, soprattutto da parte delle multinazionali che gestiscono grandi progetti infrastrutturali». Per i responsabili della mobilità e della compliance, i numeri sono cruciali. Secondo l’Ordinanza 1.686/2025, le aziende coinvolte in condizioni di lavoro schiavistico possono essere escluse dall’assunzione di lavoratori stranieri per un massimo di due anni e perdere l’accesso ai canali di visto accelerati. Almeno sei imprese edili sono già state sospese dal programma brasiliano dei datori di lavoro affidabili (TEP), causando ritardi nell’ingresso di centinaia di lavoratori qualificati. Le best practice ora prevedono audit trimestrali in loco e clausole contrattuali che obbligano i subappaltatori a certificare il rispetto degli standard di lavoro dignitoso. La mappa interattiva delle località di salvataggio, lanciata insieme al rapporto, consente ai team HR di concentrare il monitoraggio sugli stati a rischio elevato come Pará e Mato Grosso.