Віденський ярмарок вакансій Jobmesse Austria залучив 80 роботодавців у прагненні забезпечити мобільність кваліфікованих кадрів

П’яте видання ярмарку вакансій Jobmesse Austria відкрило свої двері сьогодні вранці у Marx Halle у Відні, зібравши 80 організацій — від Австрійських збройних сил до державного залізничного оператора ÖBB та численних технологічних стартапів — щоб залучити шукачів роботи на тлі жорсткого ринку праці. Дводенний ярмарок триватиме 26–27 вересня і очікує рекордну кількість відвідувачів після зростання національного рівня безробіття у всіх вікових групах. Учасники використовують захід для прискореного найму на посади, які традиційно важко заповнити, зокрема аналітиків з кібербезпеки, інженерів рухомого складу та медсестер-геріатрів. Декілька компаній мають на місці центри оцінювання, що дозволяють кандидатам отримати умовні пропозиції роботи, оминаючи звичайний багатоступеневий процес. Ярмарок також проводить семінари з питань спонсорства віз та міжнародних кар’єрних шляхів. Наприклад, підрозділ мобільності ÖBB інформує відвідувачів про програму «RailTech Graduate», яка пропонує 24-місячне стажування у Відні, Мюнхені та Цюріху в рамках програми Blue Card ЄС. Консалтингова компанія PwC проводить консультації щодо отримання карти Red-White-Red для висококваліфікованих громадян третіх країн. З точки зору брендингу роботодавця, захід є недорогим способом зустріти потенційних працівників після того, як багато ярмарків кар’єри в пандемію перейшли в онлайн. Директори з персоналу зазначають, що особистий контакт знижує плинність кадрів на етапі адаптації, особливо для працівників з-за кордону, які мають вирішувати питання житла та дозволів на проживання. Відвідувачі можуть отримати консультації з перегляду резюме, зробити професійні фотосесії та пройти коучинг із переходу між галузями — послуга, орієнтована на фахівців середньої кар’єри, які прагнуть змінити напрямок і працювати в зростаючій зеленій технологічній економіці Австрії.