Аеропорти Великої Британії впровадять безконтактні електронні ворота для паспортного контролю до початку 2027 року
Уряд Великої Британії презентує законопроєкт про імміграцію та притулок 2026 року, обіцяючи «повне оновлення системи»
Уряд Великої Британії презентує масштабний законопроєкт про імміграцію та притулок, посилюючи вимоги до заяв на підставі статті 8 про сімейне життя
Останні новини
Уряд оприлюднив інформаційний лист щодо реформи статті 8 у міру наближення законопроєкту про імміграцію та притулок до стадії розгляду звіту
Новий інформаційний лист Міністерства внутрішніх справ окреслює положення Закону про імміграцію та притулок, які звужують застосування статті 8 щодо сімейних та приватних справ у імміграційних справах. Реформи спрямовані на пріоритетність суспільних інтересів у контролі за імміграцією та можуть ускладнити отримання дозволу на проживання для тих, хто перевищив термін перебування, а також для певних утриманців, що вплине на оцінку ризиків корпоративної мобільності.
Великобританія анонсувала масштабну реформу статті 8 у новому законопроєкті про імміграцію та притулок
Законопроєкт про імміграцію та притулок, представлений 8 жовтня 2026 року, посилить тлумачення Великою Британією статті 8 ЄКПЛ, обмежуючи претензії на сімейне життя, посилюючи тест суспільних інтересів і вимагаючи, щоб більшість заявок з-за кордону подавалися за підтримки з території Великої Британії. Уряд заявляє, що ці реформи необхідні для відновлення довіри до контролю імміграції та зменшення зловживань правами людини. Роботодавцям слід очікувати жорсткіших вимог до дотримання правил і планувати майбутні відрядження відповідно.
Оновлено керівництво для спонсорів: власники візи Skilled Worker, які стали жертвами сучасного рабства, звільнені від правила прив’язки до спонсора
Нові рекомендації щодо ліцензій спонсорів дозволяють мігрантам за програмою Skilled Worker, які визнані жертвами сучасного рабства, негайно змінювати роботодавця, усуваючи важливу перешкоду на шляху до звільнення від експлуатації. Спонсорам необхідно ознайомитися з вимогами до доказів та відповідно адаптувати процеси дотримання норм.
Заява про зміни: HC 584 вводить в дію широкомасштабні зміни до імміграційних правил
Заява про зміни HC 584, що набирає чинності з 8 жовтня 2026 року, оновлює кілька розділів Імміграційних правил, зокрема вимоги до віз для відвідувачів, положення щодо кваліфікованих працівників та нові маршрути для окремих груп ветеранів. Компанії повинні переконатися, що всі заявки та політичні документи тепер посилаються на оновлені правила.
Стаття 8: Права будуть переглянуті відповідно до нового законопроєкту Великої Британії
Сьогодні опубліковано інформаційний лист Міністерства внутрішніх справ, у якому викладено, як будуть посилені права на сімейне життя за статтею 8: зазвичай право матимуть лише найближчі члени сім’ї, спонсори повинні подавати заявки з території Великої Британії, а приймачі рішень мають надавати пріоритет суспільним інтересам у контролі за імміграцією. Бізнесам, які покладаються на підтримку розширеної родини для мобільних працівників, слід готуватися до більш обмежених можливостей отримання дискреційного дозволу на перебування.
Безпаспортні електронні ворота з розпізнаванням обличчя починають впровадження у Великій Британії в аеропорту Іст-Мідлендс
Нові «безконтактні» електронні ворота, що дозволяють проходити без паспорта, почали працювати в аеропорту Іст-Мідлендс 6 жовтня та були офіційно представлені 8 жовтня. Ця технологія, яка до 2027 року охопить усі аеропорти Великої Британії з електронними воротами, обіцяє швидше проходження для британських пасажирів, але водночас викликає нові дискусії щодо конфіденційності.
Оновлено посібник для візи відвідувача: тепер дозволено участь у програмах Erasmus+ та розширено бізнес-тренінги
Версія 18 керівництва UKVI для розгляду візитів, опублікована 8 жовтня, офіційно дозволяє обміни в рамках Erasmus+ та розширює визначення дозволених бізнес-тренінгових заходів. Оновлення посилює перевірку документів і додає нові приклади, що означає необхідність оновлення запрошень і файлів відповідності для співробітників і клієнтів, які в’їжджають за візитною програмою.
Розширений режим перевірки права на роботу: що потрібно знати роботодавцям у Великій Британії після 1 жовтня
За тиждень після набуття чинності розширені правила перевірки права на роботу у Великій Британії ставлять під загрозу будь-яку ланку в ланцюгу постачання робочої сили, якщо контракти, укладені з 1 жовтня, не містять обов’язкових положень про перевірку імміграційного статусу. Юридичні експерти радять негайно провести аудит угод із постачальниками, провайдерів цифрових ідентифікаторів та положень про заміщення, щоб захистити ліцензії спонсорів і уникнути штрафів.
Незалежний орган з розгляду апеляцій з питань імміграції: оприлюднено план дій
Інформаційний лист Міністерства внутрішніх справ підтверджує, що новий Незалежний орган з апеляцій з питань імміграції замінить Першу інстанцію трибуналу у майбутніх справах, впроваджуючи єдиний апеляційний механізм та цифрові слухання для скорочення накопиченого боргу у 156 000 справ. Прискорені, але більш стислі строки розгляду вплинуть на роботодавців, які оскаржують відмови у спонсорстві.
Сьогодні набирають чинності оновлені комплексні правила імміграції
Об’єднані Правила імміграції, опубліковані 8 жовтня 2026 року, впроваджують Заяву про зміни HC 584, що змінює положення щодо Урядової авторизованої програми обміну, статусу Гонконг BN(O), довготривалого проживання та візитів. Роботодавці та постачальники послуг мобільності повинні негайно привести документи у відповідність, оскільки сьогодні починається 28-денний перехідний період.
Оновлені правила для спонсорів: роботодавцям заборонили перекладати витрати на візи на працівників
Оновлені рекомендації для спонсорів, опубліковані 8 жовтня 2026 року, встановлюють, що стягнення роботодавцями з працівників, які мають спонсорство, будь-якої частини вартості візи є скасованим порушенням, розширюють обов’язки щодо перевірки права на роботу на гіг-економіку та вводять захист для жертв сучасного рабства. Рекомендується негайно переглянути контракти.
Незалежне розслідування виявило, що інструмент штучного інтелекту Міністерства внутрішніх справ помилково оцінює тисячі заяв на отримання притулку
The Independent повідомляє, що система штучного інтелекту Міністерства внутрішніх справ, яка використовується для підсумовування інтерв’ю з шукачами притулку, показала високий рівень помилок у внутрішніх тестах, що викликало заклики до негайного аудиту. Оскільки ця ж технологія планується для ширшого застосування у контролі імміграції, будь-яка пауза або переробка може уповільнити обробку віз і збільшити витрати для спонсорів у Великій Британії.
Міністерство внутрішніх справ повторно опублікувало таблицю зборів від 8 жовтня — підтвердило відсутність підвищення, але анонсувало чотири нові послуги для роботодавців
Оновлена таблиця зборів за імміграційні послуги, що набирає чинності з 8 жовтня, не підвищує основні тарифи на візи, але вводить чотири додаткові платні послуги для роботодавців, що свідчить про перехід до моделі «користувач платить» навіть за умови збереження базових тарифів.
Оновлені рекомендації для працівників, що розглядають візи для відвідувачів: нові приклади для бізнес- та Erasmus+ гостей
Опубліковано 8 жовтня нові рекомендації для кейсворкерів щодо візитів, які роз’яснюють, чим можуть займатися бізнесмени, учасники Erasmus+ та креативні відвідувачі у Великій Британії, з додаванням реальних прикладів для діяльності за категорією PA7. Компанії можуть використовувати ці формулювання, щоб знизити ризик відмови, але слід пам’ятати, що складні випадки все одно будуть передаватися на внутрішній розгляд.
Безпаспортні електронні ворота: у Великій Британії розпочинається впровадження безконтактного контролю на кордоні
Euronews повідомляє, що безконтактні електронні ворота без паспортів були запущені в аеропорту Іст-Мідлендс 8 жовтня 2026 року. Це початок оновлення системи Border Force, яке охопить усі основні аеропорти Великої Британії до 2027 року. Нова технологія обіцяє на 25 % швидшу обробку для британських та, згодом, бізнес-мандрівників, які мають право на ETA.
Оновлені рекомендації для відвідувачів: діяльність Erasmus+ та нові роз’яснення щодо бізнесу
Версія 18.0 Посібника для працівників, що працюють з відвідувачами, опублікована 8 жовтня 2026 року, затверджує мобільність за програмою Erasmus+, розширює перелік дозволених ділових та творчих активностей і вводить обмежене послаблення для доглядальників — усе це стосується короткострокових працівників і персоналу заходів.
Оновлені рекомендації для спонсорів: захист від сучасного рабства та зміни у правах на роботу для роботодавців
Нове керівництво для спонсорів від 8 жовтня посилює обов’язки роботодавців, запроваджує заходи захисту для жертв сучасного рабства на маршруті Skilled Worker та скасовує тест на місцеву робочу силу для релігійних працівників з кінця жовтня. Спонсори мають узгодити свої HR-системи з оновленими перевірками права на роботу та підготуватися до змін у ролях користувачів у 2027 році.
Міністерство внутрішніх справ розпочинає впровадження безпаспортних безконтактних електронних воріт у реальному часі
Міністерство внутрішніх справ запровадило в Великій Британії перші безконтактні електронні ворота для паспортного контролю, спочатку для громадян Британії в аеропорту Іст-Мідлендс, з планом впровадження по всій країні до початку 2027 року. Система здійснює всі перевірки безпеки за допомогою живого зображення обличчя, яке порівнюється з попередньо затвердженими даними про подорож, що забезпечує швидшу обробку та наближає Британію до ідеї повністю цифрового кордону. Бізнеси можуть розраховувати на скорочення черг, але мандрівники все одно повинні мати при собі дійсний паспорт. ([lexisnexis.co.uk](https://www.lexisnexis.co.uk/legal/news/home-office-begins-rollout-of-contactless-egates-at-uk-airports))
Великобританія запускає безконтактні електронні ворота, що дозволяють подорожуючим, які відповідають вимогам, проходити без паспортного контролю
Міністерство внутрішніх справ розпочало масштабне впровадження безконтактних електронних воріт із живим розпізнаванням облич, які перевіряють мандрівників без сканування паспорта. Система запрацювала 6 жовтня і до початку 2027 року охопить усі аеропорти Великої Британії, скорочуючи час у чергах та інтегруючись із системою електронного дозволу на подорож (ETA). Бізнес-мандрівники отримають вигоду від швидшого та більш передбачуваного прибуття, але мають мати дійсний ETA або електронну візу, оскільки перевізники нестимуть штрафи за посадку пасажирів без відповідних документів.
Останні дані про перетин Ла-Маншу малими човнами: 1 620 прибули за перший тиждень жовтня
Опубліковані 7 жовтня дані про прозорість показують, що між 30 вересня та 6 жовтня через Ла-Манш на малих човнах переправилися 1 620 мігрантів, при цьому найбільша кількість за один день (609) зафіксована 5 жовтня. Оновлена інформація підкреслює постійний тиск на кордон Великої Британії та ймовірність запровадження реактивних політичних заходів, які можуть вплинути на законних мандрівників.
Діалог з фінансових ринків Індія-Великобританія підкреслює переваги мобільності від нового Угоди про всеосяжне економічне та торговельне партнерство (CETA)
Спільна заява від 7 жовтня в рамках Індійсько-Британського діалогу з питань фінансових ринків наголошує на повному впровадженні нової Угоди про всеосяжне економічне та торговельне партнерство (CETA) між Великою Британією та Індією. Вона передбачає 90-денний безвізовий режим для ділових поїздок та спрощене оформлення дозволів для внутрішньокорпоративних переведень. Ці можливості мобільності сприятимуть розвитку проєктів у сферах фінтеху, управління активами та зеленої фінансів, які залежать від швидкого переміщення персоналу між двома країнами. ([gov.uk](https://www.gov.uk/government/publications/india-uk-4th-financial-markets-dialogue-joint-statement/india-uk-4th-financial-markets-dialogue-joint-statement))
Діалог Індія-Великобританія відзначає розділ про мобільність бізнесу на тлі активізації впровадження CETA
Спільна заява Великої Британії та Індії, опублікована 7 жовтня, висвітлює розділ про ділову мобільність у новій торговельній угоді між країнами, обіцяючи прискорену обробку віз та зарезервовані квоти для внутрішньокорпоративних переведень. Роботодавці очікують зниження витрат і більшу впевненість при відрядженні працівників між двома економіками, орієнтованими на сфери послуг, хоча вимоги до віз залишаються чинними.
Незаконні переправи через канал перевищили 1600 за три дні, свідчать офіційні дані
Оновлені дані Міністерства внутрішніх справ від 7 жовтня показують 1 620 прибуттів на малих човнах за минулий тиждень, включно з 609 особами за один день. Хоча увага зосереджена на нерегулярній міграції, цей сплеск може вплинути на кадрове забезпечення кордону та майбутні рішення щодо імміграційної політики, що впливають на корпоративне спонсорство та вартість віз.