Вступає в силу широкий звіт про зміни HC 584, що кардинально реформує численні візові маршрути Великої Британії
Великобританія посилює захист жертв сучасного рабства, дозволяючи власникам візи Skilled Worker змінювати роботодавців
Великобританія спростила правила зміни роботи для постраждалих власників візи Skilled Worker
Останні новини
Опубліковано версію 18 керівництва для відвідувачів: відновлено програму Erasmus+ та уточнено правила ведення бізнесу
Версія 18 керівництва Міністерства внутрішніх справ щодо віз для відвідувачів, опублікована 8 жовтня 2026 року, підтверджує, що обміни за програмою Erasmus+ знову дозволені, розширює перелік дозволених короткострокових ділових заходів і уточнює правила догляду за родичами. Посилені вимоги до документів та нова матриця достовірності означають, що менеджерам з організації поїздок слід невідкладно переглянути шаблони запрошень і інструктажі для мандрівників.
Дані за вересень показують зниження кількості віз Skilled Worker та Care на 40-60% у порівнянні з минулим роком
Офіційна статистика Міністерства внутрішніх справ за вересень 2026 року показує зниження кількості заявок на візи для кваліфікованих працівників на 43 % та для працівників охорони здоров’я на 63 % у порівнянні з минулим роком, при цьому кількість заявок від членів сімей також зменшилася. Різке падіння свідчить про вплив жорсткіших правил контролю та зростання витрат, що передбачає довші терміни розгляду та посилення конкуренції за внутрішні таланти у найближчому році.
Інформаційний лист щодо реформування статті 8 свідчить про посилення вимог до заяв про сімейне життя за новим Законом про імміграцію та притулок
Інформаційний бюлетень Міністерства внутрішніх справ щодо Закону про імміграцію та притулок, опублікований 8 жовтня 2026 року, окреслює плани звузити захист сімейного життя за статтею 8, надаючи пріоритет контролю за імміграцією та вимагаючи наявності спонсора у Великій Британії для заявників, які перебувають за кордоном. Запропоновані зміни можуть зменшити накопичення апеляцій, але ускладнити можливості отримання статусу постійного мешканця для працівників із великими сім’ями.
Оновлено керівництво для спонсорів з урахуванням змін у схемі права на роботу та обов’язків щодо дотримання HC 584
Оновлення від 8 жовтня від Міністерства внутрішніх справ щодо керівництва для спонсорів вводить обов’язкову багатофакторну автентифікацію для користувачів Системи управління спонсорами, поступово скасовує рівень 2 користувачів і інтегрує обов’язки протидії експлуатації за HC 584 у правила ведення документації. Спонсори мають час до кінця жовтня для дотримання вимог, а аудиторські перевірки очікуються на початку наступного року.
Хітроу оприлюднює серію з восьми Оперативних Повідомлень на 8 жовтня, попереджаючи про закриття доріг і тунелів на вихідних
Шість нових Оперативних Повідомлень Хітроу від 8 жовтня попереджають про масштабні закриття доріг, тунелів і руліжних доріжок, які можуть ускладнити перевезення вантажів і пересадки пасажирів упродовж осінніх канікул. Менеджерам з організації поїздок і операторам радять закладати до 40 хвилин додаткового часу на дорогу та стежити за актуальними оновленнями Хітроу.
Підвищення вимог до права на статус за статтею 8 у міграційному та притулковому законопроєкті після проходження комітетної стадії
Фактчек Міністерства внутрішніх справ від 8 жовтня показує, що майбутній Закон про імміграцію та притулок значно ускладнить отримання дозволу на проживання для мігрантів на підставі статті 8 «сімейне/приватне життя». Ця зміна має на меті обмежити дискреційні дозволи, які, за оцінками уряду, коштують платникам податків 4,9 мільярда фунтів стерлінгів за життєвий цикл однієї когорти, але може викликати гуманітарні та правові питання для роботодавців.
Eurostar оголосив про страйк: скасовано кілька рейсів Лондон-Париж на 12 жовтня
Eurostar скасував щонайменше два поїзди за маршрутом Лондон–Париж у понеділок, 12 жовтня, через страйк охоронного персоналу, повідомляється в оновленні від 9 жовтня. Бізнес-пасажирам слід очікувати зменшення кількості місць і можливих затримок, тому компаніям рекомендується оперативно переплановувати або повертати кошти за постраждалі поїздки та перевіряти дотримання часу прибуття у разі перенаправлення авіарейсами.
Парламент оприлюднив низку нових поправок до Закону про імміграцію та притулок
Опублікований 9 жовтня 54-сторінковий документ із поправками містить понад 90 нових пропозицій щодо реформування Закону уряду про імміграцію та притулок. Поправки охоплюють посилення незалежності нового апеляційного органу та жорсткішу мову щодо виконання норм — зміни, які можуть суттєво вплинути на дотримання вимог спонсорами, строки розгляду апеляцій та процедури видворення.
Аеропорти Великої Британії впровадять безконтактні електронні ворота для паспортного контролю до початку 2027 року
Міністерство внутрішніх справ розпочало оновлення електронних воріт (eGates) з використанням безконтактної технології розпізнавання облич, починаючи з аеропорту Іст-Мідлендс 6 жовтня. Впровадження цієї системи охопить усі аеропорти Великої Британії з eGates до початку 2027 року, що врешті дозволить пасажирам, які відповідають вимогам, проходити кордон без пред’явлення паспорта. Очікується, що це пришвидшить процес прибуття приблизно на 25% і відповідає загальній стратегії Великої Британії щодо переходу на цифрові системи контролю на кордоні.
Уряд Великої Британії презентує законопроєкт про імміграцію та притулок 2026 року, обіцяючи «повне оновлення системи»
Міністерство внутрішніх справ представило до парламенту Законопроєкт про імміграцію та притулок 2026 року 8 жовтня 2026 року. Законопроєкт передбачає створення Незалежного органу з розгляду імміграційних апеляцій, посилення контролю за застосуванням права на сімейне життя за статтею 8, об’єднання категорій захисту біженців та впровадження відшкодування витрат на підтримку осіб, які шукають притулку. У разі ухвалення, це прискорить депортації, скоротить строки розгляду апеляцій і змінить умови для деяких утриманців — питання, що безпосередньо впливають на планування корпоративної мобільності.
Уряд Великої Британії презентує масштабний законопроєкт про імміграцію та притулок, посилюючи вимоги до заяв на підставі статті 8 про сімейне життя
Проєкт Закону про імміграцію та притулок, опублікований 8 жовтня, пропонує звузити застосування статті 8 щодо сімейного життя, запровадити вимогу наявності закордонних спонсорів для таких заяв і надати більшої ваги суспільним інтересам у контролі імміграції. Цей крок має на меті зменшити зловживання правами людини, які нині блокують депортації, а також скоротити бюджетні витрати. Компаніям доведеться переглянути підтримку своїх утриманців і готуватися до швидшого притягнення до відповідальності за перевищення термінів перебування.
Уряд оприлюднив інформаційний лист щодо реформи статті 8 у міру наближення законопроєкту про імміграцію та притулок до стадії розгляду звіту
Новий інформаційний лист Міністерства внутрішніх справ окреслює положення Закону про імміграцію та притулок, які звужують застосування статті 8 щодо сімейних та приватних справ у імміграційних справах. Реформи спрямовані на пріоритетність суспільних інтересів у контролі за імміграцією та можуть ускладнити отримання дозволу на проживання для тих, хто перевищив термін перебування, а також для певних утриманців, що вплине на оцінку ризиків корпоративної мобільності.
Великобританія анонсувала масштабну реформу статті 8 у новому законопроєкті про імміграцію та притулок
Законопроєкт про імміграцію та притулок, представлений 8 жовтня 2026 року, посилить тлумачення Великою Британією статті 8 ЄКПЛ, обмежуючи претензії на сімейне життя, посилюючи тест суспільних інтересів і вимагаючи, щоб більшість заявок з-за кордону подавалися за підтримки з території Великої Британії. Уряд заявляє, що ці реформи необхідні для відновлення довіри до контролю імміграції та зменшення зловживань правами людини. Роботодавцям слід очікувати жорсткіших вимог до дотримання правил і планувати майбутні відрядження відповідно.
Оновлено керівництво для спонсорів: власники візи Skilled Worker, які стали жертвами сучасного рабства, звільнені від правила прив’язки до спонсора
Нові рекомендації щодо ліцензій спонсорів дозволяють мігрантам за програмою Skilled Worker, які визнані жертвами сучасного рабства, негайно змінювати роботодавця, усуваючи важливу перешкоду на шляху до звільнення від експлуатації. Спонсорам необхідно ознайомитися з вимогами до доказів та відповідно адаптувати процеси дотримання норм.
Заява про зміни: HC 584 вводить в дію широкомасштабні зміни до імміграційних правил
Заява про зміни HC 584, що набирає чинності з 8 жовтня 2026 року, оновлює кілька розділів Імміграційних правил, зокрема вимоги до віз для відвідувачів, положення щодо кваліфікованих працівників та нові маршрути для окремих груп ветеранів. Компанії повинні переконатися, що всі заявки та політичні документи тепер посилаються на оновлені правила.
Стаття 8: Права будуть переглянуті відповідно до нового законопроєкту Великої Британії
Сьогодні опубліковано інформаційний лист Міністерства внутрішніх справ, у якому викладено, як будуть посилені права на сімейне життя за статтею 8: зазвичай право матимуть лише найближчі члени сім’ї, спонсори повинні подавати заявки з території Великої Британії, а приймачі рішень мають надавати пріоритет суспільним інтересам у контролі за імміграцією. Бізнесам, які покладаються на підтримку розширеної родини для мобільних працівників, слід готуватися до більш обмежених можливостей отримання дискреційного дозволу на перебування.
Безпаспортні електронні ворота з розпізнаванням обличчя починають впровадження у Великій Британії в аеропорту Іст-Мідлендс
Нові «безконтактні» електронні ворота, що дозволяють проходити без паспорта, почали працювати в аеропорту Іст-Мідлендс 6 жовтня та були офіційно представлені 8 жовтня. Ця технологія, яка до 2027 року охопить усі аеропорти Великої Британії з електронними воротами, обіцяє швидше проходження для британських пасажирів, але водночас викликає нові дискусії щодо конфіденційності.
Оновлено посібник для візи відвідувача: тепер дозволено участь у програмах Erasmus+ та розширено бізнес-тренінги
Версія 18 керівництва UKVI для розгляду візитів, опублікована 8 жовтня, офіційно дозволяє обміни в рамках Erasmus+ та розширює визначення дозволених бізнес-тренінгових заходів. Оновлення посилює перевірку документів і додає нові приклади, що означає необхідність оновлення запрошень і файлів відповідності для співробітників і клієнтів, які в’їжджають за візитною програмою.
Розширений режим перевірки права на роботу: що потрібно знати роботодавцям у Великій Британії після 1 жовтня
За тиждень після набуття чинності розширені правила перевірки права на роботу у Великій Британії ставлять під загрозу будь-яку ланку в ланцюгу постачання робочої сили, якщо контракти, укладені з 1 жовтня, не містять обов’язкових положень про перевірку імміграційного статусу. Юридичні експерти радять негайно провести аудит угод із постачальниками, провайдерів цифрових ідентифікаторів та положень про заміщення, щоб захистити ліцензії спонсорів і уникнути штрафів.
Незалежний орган з розгляду апеляцій з питань імміграції: оприлюднено план дій
Інформаційний лист Міністерства внутрішніх справ підтверджує, що новий Незалежний орган з апеляцій з питань імміграції замінить Першу інстанцію трибуналу у майбутніх справах, впроваджуючи єдиний апеляційний механізм та цифрові слухання для скорочення накопиченого боргу у 156 000 справ. Прискорені, але більш стислі строки розгляду вплинуть на роботодавців, які оскаржують відмови у спонсорстві.
Сьогодні набирають чинності оновлені комплексні правила імміграції
Об’єднані Правила імміграції, опубліковані 8 жовтня 2026 року, впроваджують Заяву про зміни HC 584, що змінює положення щодо Урядової авторизованої програми обміну, статусу Гонконг BN(O), довготривалого проживання та візитів. Роботодавці та постачальники послуг мобільності повинні негайно привести документи у відповідність, оскільки сьогодні починається 28-денний перехідний період.
Оновлені правила для спонсорів: роботодавцям заборонили перекладати витрати на візи на працівників
Оновлені рекомендації для спонсорів, опубліковані 8 жовтня 2026 року, встановлюють, що стягнення роботодавцями з працівників, які мають спонсорство, будь-якої частини вартості візи є скасованим порушенням, розширюють обов’язки щодо перевірки права на роботу на гіг-економіку та вводять захист для жертв сучасного рабства. Рекомендується негайно переглянути контракти.
Незалежне розслідування виявило, що інструмент штучного інтелекту Міністерства внутрішніх справ помилково оцінює тисячі заяв на отримання притулку
The Independent повідомляє, що система штучного інтелекту Міністерства внутрішніх справ, яка використовується для підсумовування інтерв’ю з шукачами притулку, показала високий рівень помилок у внутрішніх тестах, що викликало заклики до негайного аудиту. Оскільки ця ж технологія планується для ширшого застосування у контролі імміграції, будь-яка пауза або переробка може уповільнити обробку віз і збільшити витрати для спонсорів у Великій Британії.
Міністерство внутрішніх справ повторно опублікувало таблицю зборів від 8 жовтня — підтвердило відсутність підвищення, але анонсувало чотири нові послуги для роботодавців
Оновлена таблиця зборів за імміграційні послуги, що набирає чинності з 8 жовтня, не підвищує основні тарифи на візи, але вводить чотири додаткові платні послуги для роботодавців, що свідчить про перехід до моделі «користувач платить» навіть за умови збереження базових тарифів.
Оновлені рекомендації для працівників, що розглядають візи для відвідувачів: нові приклади для бізнес- та Erasmus+ гостей
Опубліковано 8 жовтня нові рекомендації для кейсворкерів щодо візитів, які роз’яснюють, чим можуть займатися бізнесмени, учасники Erasmus+ та креативні відвідувачі у Великій Британії, з додаванням реальних прикладів для діяльності за категорією PA7. Компанії можуть використовувати ці формулювання, щоб знизити ризик відмови, але слід пам’ятати, що складні випадки все одно будуть передаватися на внутрішній розгляд.
Безпаспортні електронні ворота: у Великій Британії розпочинається впровадження безконтактного контролю на кордоні
Euronews повідомляє, що безконтактні електронні ворота без паспортів були запущені в аеропорту Іст-Мідлендс 8 жовтня 2026 року. Це початок оновлення системи Border Force, яке охопить усі основні аеропорти Великої Британії до 2027 року. Нова технологія обіцяє на 25 % швидшу обробку для британських та, згодом, бізнес-мандрівників, які мають право на ETA.
Оновлені рекомендації для відвідувачів: діяльність Erasmus+ та нові роз’яснення щодо бізнесу
Версія 18.0 Посібника для працівників, що працюють з відвідувачами, опублікована 8 жовтня 2026 року, затверджує мобільність за програмою Erasmus+, розширює перелік дозволених ділових та творчих активностей і вводить обмежене послаблення для доглядальників — усе це стосується короткострокових працівників і персоналу заходів.
Оновлені рекомендації для спонсорів: захист від сучасного рабства та зміни у правах на роботу для роботодавців
Нове керівництво для спонсорів від 8 жовтня посилює обов’язки роботодавців, запроваджує заходи захисту для жертв сучасного рабства на маршруті Skilled Worker та скасовує тест на місцеву робочу силу для релігійних працівників з кінця жовтня. Спонсори мають узгодити свої HR-системи з оновленими перевірками права на роботу та підготуватися до змін у ролях користувачів у 2027 році.