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政府发布第8条改革说明文件，移民与庇护法案进入报告阶段
内政部最新发布的资料表明，《移民与庇护法案》中的条款将缩小第8条关于家庭和私人生活权利在移民案件中的适用范围。此次改革旨在优先保障移民管控的公共利益，可能使逾期滞留者及部分受抚养人更难获得居留许可，进而影响企业人员流动的风险评估。
英国发布新移民与庇护法案，全面改革第8条款
2026年10月8日提出的《移民与庇护法案》将收紧英国对《欧洲人权公约》第8条的解释，限制家庭生活相关的申诉，加强公共利益测试，并要求大多数境外申请必须由英国境内担保。政府表示，此次改革旨在恢复公众对移民管控的信心，减少人权途径的滥用。雇主应预见更严格的合规要求，并据此规划未来的派遣安排。
赞助商指南更新：持有技术工人签证的现代奴隶受害者将免除绑定赞助商限制
新的担保许可指南允许被认定为现代奴役受害者的技术工人移民立即更换雇主，消除了逃离剥削的主要障碍。担保方必须熟悉相关证据要求，并相应调整合规流程。
《HC 584变更声明》引入广泛的移民规则修订生效
2026年10月8日生效的HC 584变更声明，更新了移民规则的多个部分，包括访客签证要求、技术工人条款以及针对特定退伍军人群体的新通道。各公司必须确保所有申请和政策文件均引用最新修订的规则。
第八条权利将在英国新法案下重新平衡
内政部今日发布的一份资料表明，第8条家庭生活权利将被收紧：通常仅限直系亲属，担保人必须在英国境内提交申请，决策者需优先考虑移民管控的公共利益。依赖大家庭支持流动员工的企业应做好应对更有限酌情居留选择的准备。
英国东米德兰兹机场启动无护照人脸识别电子通道试点
东米德兰兹机场于10月6日启用全新“无接触”电子通关门，允许旅客免护照入境，并于10月8日正式宣布。该技术计划于2027年前推广至英国所有电子通关机场，旨在为英国乘客带来更快捷的入境体验，但也引发了新的隐私争议。
访客签证手册全面修订：现允许参与Erasmus+项目及扩展商务培训
英国签证与移民局（UKVI）于10月8日发布的第18版访客签证官指导手册，正式允许Erasmus+交流项目，并扩大了允许的商务培训活动范围。此次修订加强了文件审核，并新增了具体示例，企业需更新邀请函及合规资料，以便员工和客户通过访客途径入境。
扩大后的“就业自由”制度：英国雇主在10月1日后需知事项
英国扩大版“工作权利”新规生效一周后，任何劳务供应链中的实体若未在10月1日起签订的合同中加入强制移民审核条款，将面临民事处罚。法律专家建议立即审查供应商协议、数字身份提供商及替代条款，以保护担保许可证并避免罚款。
独立移民上诉机构：蓝图发布
内政部一份资料表明，未来案件将由新的独立移民上诉机构取代初级法庭，采用单一上诉渠道和数字化听证，以解决15.6万件积压案件。更快但更紧凑的时间安排将影响雇主对担保拒绝的申诉。
全面移民法规更新今日生效
2026年10月8日发布的综合移民规则，实施了HC 584号变更声明，调整了政府授权交流计划、香港BN(O)签证、长期居留及访客规定。雇主和人才流动服务提供商须立即更新相关文件，因今日起启动28天宽限期。
赞助商指导全面改革：雇主禁止将签证费用转嫁给员工
2026年10月8日发布的最新赞助商指南规定，雇主向受赞助员工收取任何签证费用将构成可撤销的违法行为，同时将就业资格核查义务扩展至零工经济安排，并引入对现代奴隶制受害者的保护措施。建议立即进行合同审查。
独立调查发现内政部人工智能工具在数千起庇护申请中出错
《独立报》报道，内政部用于总结寻求庇护者面谈内容的人工智能系统在内部测试中错误率较高，因而引发了立即进行审计的呼声。鉴于该技术计划扩展应用于更广泛的移民合规职能，任何暂停或重新设计都可能导致签证处理延迟，并增加英国担保方的成本。
内政部重新发布10月8日费用表——确认费用不涨，同时推出四项全新雇主服务
自10月8日起生效的最新移民费用表虽未提高任何主要签证费用，但新增了四项面向雇主的可选收费服务，标志着在基础费用保持不变的同时，向用户付费的服务升级转变。
访客签证案件处理指南更新：新增商务及伊拉斯谟+访客案例示范
2023年10月8日发布的最新访客案例工作指南，明确了商务访客、Erasmus+项目访客及创意访客在英国的活动范围，并为PA7活动提供了实际案例。企业可参考该指南措辞以降低拒签风险，但需注意，复杂案件仍将内部升级处理。
英国启动无护照电子闸机，推行无接触边境通关新举措
欧洲新闻报道，2026年10月8日，东米德兰兹机场启用了无接触、免护照电子通关门，标志着边境管理系统升级的开始，预计到2027年将覆盖英国所有主要机场。这项技术将为英国及随后符合电子旅行授权（ETA）资格的商务旅客提供快25%的通关速度提升。
访客指南更新：Erasmus+ 活动及新业务说明
2026年10月8日发布的《访客案件工作人员指南》第18.0版，批准了Erasmus+流动项目，扩展了允许的商务和创意活动示例，并引入了有限的护理人员优惠——这些内容均适用于短期派遣人员和活动工作人员。
赞助商指南修订：现代奴隶制防护与雇主工作权利变更
2023年10月8日发布的新赞助商指导加强了雇主责任，为技术工人签证途径上的现代奴隶制受害者引入保护措施，并自10月底起取消宗教工作者的本地劳动力测试。赞助商需调整人力资源系统以符合修订后的工作许可核查要求，并为2027年的用户角色变更做好准备。
内政部启动无护照接触式电子闸机现场试点
英国内政部在东米德兰兹机场首次启用了英国首个免护照“无接触电子通关门”，初期仅限英国公民使用，预计到2027年初将在全国范围内推广。该系统通过实时人脸识别与预先核准的旅行数据匹配，完成所有安全检查，实现更快速的通关流程，推动英国实现全面数字化边境的愿景。企业将受益于更短的排队时间，但仍需确保旅客携带有效护照。 ([lexisnexis.co.uk](https://www.lexisnexis.co.uk/legal/news/home-office-begins-rollout-of-contactless-egates-at-uk-airports))
英国推出无接触电子通关门，符合条件旅客可免护照入境
英国内政部已开始在全国范围内推广使用无接触电子闸机，该闸机通过实时人脸识别技术验证旅客身份，无需扫描护照。该系统于10月6日正式启用，预计到2027年初覆盖所有英国机场，旨在缩短排队时间，并与电子旅行授权（ETA）计划相结合。商务旅客将享受更快捷、更可预见的入境体验，但必须持有有效的ETA或电子签证，否则航空公司将因允许不符合条件的乘客登机而面临处罚。
最新数据显示，10月第一周有1620人乘小船越境英吉利海峡抵达
透明度数据显示，10月7日公布的数据显示，9月30日至10月6日期间，共有1,620名移民乘小船穿越英吉利海峡，其中10月5日单日过境人数达到609人，创下最高纪录。该数据凸显了英国边境持续面临的压力，以及可能出台的应对政策对合法旅客产生影响的可能性。
印英金融市场对话强调新《全面经济贸易协定》带来的流动性提升
10月7日印英金融市场对话联合声明强调全面落实新版英印全面经济贸易协定（CETA），该协定提供90天免签商务旅行及加快公司内部调派人员的许可审批。此项人员流动便利预计将促进依赖快速跨国员工调动的金融科技、资产管理及绿色金融项目的发展。 ([gov.uk](https://www.gov.uk/government/publications/india-uk-4th-financial-markets-dialogue-joint-statement/india-uk-4th-financial-markets-dialogue-joint-statement))
印英对话强调商务流动章节，CETA实施加速推进
2023年10月7日发布的英印联合声明重点介绍了新英印贸易协定中的商务流动章节，承诺加快签证办理速度并为公司内部调动预留名额。雇主们预计，在两国以服务业为主的经济体之间派遣员工时，成本将降低且流程更为明确，尽管签证要求依然存在。
官方数据显示，三天内非法越境人数激增至1600多人
内政部于10月7日更新数据显示，过去一周共有1620人乘小船抵达，其中单日达到609人。尽管主要关注非法移民，这一激增可能影响边境人员配置及未来移民政策的制定，进而影响企业担保和签证费用。