Оновлення на урядовому порталі: встановлено мінімальні зарплати за Законом про кваліфіковану імміграцію 2026 року та розширено права на возз’єднання сім’ї

Офіційний міграційний портал Німеччини «Make-it-in-Germany» тихо оновився наприкінці 19 жовтня 2026 року, детально пояснюючи, як на практиці працюватиме новий етап Закону про кваліфіковану імміграцію. Командам HR та мобільності варто звернути увагу: мінімальна річна зарплата для більшості власників «Блакитної карти» ЄС тепер становить €45 934,20 — це на 5% більше, ніж у 2025 році, що враховує зростання соціальних внесків. Важливо, що оновлення підтверджує: фахівці з-за меж ЄС, які отримали університетський диплом протягом останніх трьох років, можуть претендувати на «Блакитну карту» за нижчим порогом, а спеціалісти у дефіцитних професіях (ІТ, інженерія, охорона здоров’я, будівництво) — за 45% від максимальної пенсійної бази. Портал також уточнює, що власники «Блакитної карти» можуть отримати постійне місце проживання вже через 21 місяць за умови володіння німецькою на рівні B1, замість попередніх 24 місяців. Сімейна мобільність теж покращується: з 1 листопада 2026 року батьки та, якщо подружжя вже має дозвіл на поселення, також батьки подружжя зможуть приєднатися до основного кваліфікованого працівника на спрощених умовах. Дорослі діти старші 18 років можуть супроводжувати працівника, якщо вони фінансово залежні та проживають у тій самій родині. Ці правила роблять Німеччину однією з найщедріших країн Європи за умовами возз’єднання сімей для економічних мігрантів. Для роботодавців підвищення мінімальної зарплати означає, що розрахунки вартості відряджень потрібно негайно переглянути. Компанії, які користуються глобальними бенчмарками з початку року, можуть недооцінити валову зарплату більш ніж на €2 000 на одного працівника. Позитивний момент — швидша можливість отримання постійного проживання має зменшити плинність кадрів: опитування Інституту економіки (IW) показують, що 48% інженерів з «Блакитними картами» покидали Німеччину через п’ять років через невизначеність із проживанням — тенденцію, яку нові правила мають змінити. У розділі FAQ порталу зазначено, що цифровий канал подачі заявок запрацює «у першому кварталі 2027 року» та буде інтегрований з Агентством «Робота та перебування». Фахівцям із мобільності варто стежити за цим графіком, адже федеральна поліція та місцеві відділи у справах іноземців вимагатимуть записуватися на біометричні процедури через нову платформу.