1. Новини глобальної мобільності
  2. /
  3. Німеччина
  4. /
  5. Наступний етап Закону Німеччини про кваліфіковану імміграцію набирає чинності з 1 листопада

Наступний етап Закону Німеччини про кваліфіковану імміграцію набирає чинності з 1 листопада

жовт. 20, 2026
·
Наступний етап Закону Німеччини про кваліфіковану імміграцію набирає чинності з 1 листопада
Через рекордний дефіцит кваліфікованих кадрів Німеччина запускає другий етап впровадження оновленого Закону про імміграцію кваліфікованих працівників (Fachkräfteeinwanderungsgesetz). Офіційне оновлення на урядовому порталі «Make it in Germany», опубліковане 19 жовтня, окреслює зміни, які набудуть чинності з 1 листопада 2026 року. Ключові заходи включають розширення дії «Блакитної карти ЄС» на нещодавніх випускників та IT-фахівців без офіційних дипломів за умови, що зарплата становить щонайменше 45 934,20 євро — лише 45,3% від максимальної бази для пенсійного страхування 2026 року. Для професій із дефіцитом кадрів застосовується та сама нижча планка для всіх заявників, а власники таких дозволів тепер можуть запросити батьків і, якщо подружжя проживає в Німеччині, також свекрів і свекрух за спрощеною процедурою возз’єднання сім’ї. Не менш важливим є новий «шлях досвіду»: фахівці з мінімум двома роками професійного досвіду у нерегульованій сфері можуть отримати дозвіл на проживання без формальної процедури визнання, за умови, що їхня іноземна кваліфікація визнана державою країни видачі. Дозволи на проживання за правилами 18a/18b були спрощені, а студенти можуть працювати до 20 годин на тиждень (замість 10), що відповідає нормам сусідніх країн. Закон вводить систему балів «Карта можливостей» для шукачів роботи, запуск якої очікується 1 січня 2027 року, але вона вже впливає на попит на запис до візових відділів. Заявники, які набирають шість балів — наприклад, завдяки частковому визнанню кваліфікації та знанню німецької мови — можуть в’їжджати до Німеччини для пошуку роботи або проходження адаптаційного навчання. Компаніям варто переглянути зарплатні сітки, щоб забезпечити відповідність новим вимогам для іноземних працівників, а також оновити трудові договори з урахуванням розширених можливостей возз’єднання сім’ї. HR-відділам необхідно контролювати виконання обов’язку підтримки визнання кваліфікації після прибуття, адже недотримання цієї вимоги може призвести до штрафів і поставити під загрозу майбутні права на спонсорство.
Джерело: Make it in Germany

Як VisaHQ може допомогти

VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Німеччина.

Віза та імміграційна команда @ VisaHQ

Експертна команда з віз та імміграції VisaHQ допомагає фізичним особам та компаніям орієнтуватися в глобальних вимогах до подорожей, роботи та проживання. Ми займаємося підготовкою документів, поданням заявок, координацією з державними органами, усіма аспектами, необхідними для забезпечення швидкого, відповідного та безстресового отримання дозволів.

Редакційна політика
×