Бельгійська імміграційна служба посилює контроль над власниками дипломатичних карток «S» та «P», які прагнуть отримати постійне місце проживання

Спеціальні посвідки на проживання — відомі як «карта S» для працівників міжнародних організацій та «карта P» для їхніх членів сім’ї — довгий час вважалися трампліном до постійного статусу після п’яти років проживання в Бельгії. 20 жовтня 2026 року імміграційна юридична фірма Altea повідомила, що Офіс імміграції (ОІ) ухвалив нову внутрішню інструкцію, яка систематично відмовляє власникам цих карт у наданні статусу довгострокового резидента ЄС. Раніше ОІ стверджував, що власники протокольних карт виключені «за принципом», позиція, яку неодноразово скасовувала Рада з питань іноземного права (CALL). Оновлена політика змінює аргументацію: тепер ОІ вважає, що карти S і P передбачають проживання «виключно на тимчасових підставах», навіть якщо трудовий контракт є безстроковим. Юристи зазначають, що така інтерпретація суперечить Директиві ЄС 2003/109/EC та останній судовій практиці Суду ЄС, яка підкреслює, що визначальними є можливість продовження та фактична тривалість проживання, а не його формальна назва. Для багатонаціональних організацій із штаб-квартирами в Брюсселі — від агентств ЄС до постачальників НАТО — це ускладнює утримання талантів. Дружини та чоловіки працівників можуть втратити можливість працювати без ризику втрати статусу, а діти, народжені в Бельгії, можуть позбутися шляху до бельгійського громадянства, що вимагає наявності у батьків безстрокового дозволу на проживання. Відділи кадрів переглядають тривалість відряджень, стратегії спонсорства та плани на випадок непередбачуваних обставин для членів сімей, які супроводжують працівників. Юридичні фахівці очікують нової хвилі судових позовів, посилаючись на рішення CALL 327.545 (3 червня 2025) та 335.083 (28 жовтня 2025), які відхилили подібні аргументи ОІ. Тим часом власникам карт радять ретельно збирати докази інтеграції (шкільні документи, податкові декларації, договори оренди) та подавати апеляції протягом 30 днів після відмови. Компанії також можуть розглянути варіант отримання дозволу на роботу за схемою Single Permit, яка не залежить від дипломатичного статусу.