بطاقات الإقامة الخاصة—المعروفة باسم "بطاقة S" لموظفي المنظمات الدولية و"بطاقة P" لأفراد عائلاتهم—كانت تُعتبر لفترة طويلة بوابة للحصول على الإقامة الدائمة بعد خمس سنوات من الإقامة في بلجيكا. في 20 أكتوبر 2026، أفادت شركة المحاماة المتخصصة في الهجرة "ألتيّا" بأن مكتب الهجرة قد تبنى توجيهًا داخليًا جديدًا يرفض بشكل منهجي منح حاملي هذه البطاقات وضع الإقامة طويلة الأمد في الاتحاد الأوروبي. سابقًا، كان المكتب يجادل بأن حاملي بطاقات البروتوكول مستثنون "كمبدأ"، وهو موقف تم نقضه مرارًا من قبل مجلس منازعات قانون الأجانب (CALL). أما السياسة المعدلة فتغير منطق القرار: إذ يدعي المكتب الآن أن بطاقتي S وP تعنيان الإقامة "على أساس مؤقت فقط"، حتى في حال كان عقد العمل الأساسي غير محدد المدة. يشير المحامون إلى أن هذا التفسير يتعارض مع توجيه الاتحاد الأوروبي 2003/109/EC ومع أحكام محكمة العدل الأوروبية الحديثة التي تؤكد أن قابلية التجديد والمدة الفعلية للإقامة—وليس التسمية—هي التي تحدد ما إذا كانت الإقامة مؤقتة. بالنسبة للكيانات متعددة الجنسيات التي تتخذ من بروكسل مقرًا لها—من وكالات الاتحاد الأوروبي إلى موردي الناتو—يشكل هذا التغيير تحديًا في الاحتفاظ بالمواهب. فقد لا يتمكن أزواج الموظفين من العمل دون تعريض وضعهم القانوني للخطر، وقد يفقد الأطفال المولودون في بلجيكا فرصة الحصول على الجنسية البلجيكية التي تتطلب وجود أحد الوالدين بإقامة غير محدودة. لذلك، تعيد فرق الموارد البشرية تقييم مدة الإيفاد واستراتيجيات الرعاية وخطط الطوارئ الخاصة بالأشخاص المعالين في مساراتهم المهنية. ويتوقع المختصون القانونيون موجة جديدة من الدعاوى القضائية، مشيرين إلى أحكام مجلس منازعات قانون الأجانب 327.545 (3 يونيو 2025) و335.083 (28 أكتوبر 2025) التي رفضت حجج مماثلة لمكتب الهجرة. في هذه الأثناء، يُنصح حاملو البطاقات المتأثرون بالاحتفاظ بأدلة دقيقة على الاندماج (سجلات المدارس، الإقرارات الضريبية، عقود الإيجار) وتقديم الطعون خلال 30 يومًا من أي رفض. كما يمكن للشركات استكشاف خيار تصريح العمل الموحد، الذي لا يعتمد على الوضع الدبلوماسي.
المصدر: Altea Lawyers
