پارلیمنٹ نے شہریت بل سے متنازعہ پابندیاں سخت ووٹنگ کے بعد ہٹا دیں۔

3 نومبر کی دیر رات، کینیڈا کی ہاؤس آف کامنز نے 170 کے مقابلے میں 163 ووٹوں سے کمیٹی کی ترامیم کو ختم کرنے کا فیصلہ کیا، جو بیرون ملک پیدا ہونے والے کینیڈین والدین کے بچوں کو شہریت منتقل کرنے پر سخت پابندیاں عائد کرتی تھیں۔ بل C-3 کی ان ترامیم میں سخت "اہم تعلق" کا معیار اور بالغ درخواست دہندگان کے لیے اضافی زبان اور سیکیورٹی تقاضے شامل تھے۔ ان ترامیم کے خاتمے سے حکومت کا اصل مقصد بحال ہو گیا ہے: نسل در نسل شہریت کے حقوق کو وسیع کرنا اور 2023 میں اونٹاریو کی سپیریئر کورٹ کی جانب سے شناخت شدہ 2009 کی پہلی نسل کی حد کے آئینی نقائص کو دور کرنا۔

بحال شدہ متن کے تحت، وہ کینیڈین والدین جو خود بیرون ملک پیدا ہوئے ہیں، اپنے بچوں کو شہریت منتقل کر سکیں گے بشرطیکہ انہوں نے بچے کی پیدائش یا گود لینے سے پہلے کسی بھی وقت کینیڈا میں کم از کم 1,095 دن (تین سال) گزارے ہوں۔ یہ بل ماضی میں "گمشدہ کینیڈینز" کو بھی شہریت واپس دے گا—وہ افراد جنہیں سابقہ قوانین کی وجہ سے شہریت سے محروم رکھا گیا تھا۔



عالمی ملازمت کی ٹیموں کے لیے یہ تبدیلی ملازمین کے بیرون ملک پیدا ہونے والے بچوں کے لیے انحصاری ورک پرمٹ اور اسٹڈی پرمٹ کی ضرورت کو کم کرتی ہے، جس سے طویل مدتی اسائنمنٹ کی منصوبہ بندی آسان ہو جاتی ہے۔ کثیر القومی کمپنیاں اکثر ایسے معاملات کا سامنا کرتی ہیں جہاں سینئر مینیجرز بیرون ملک تعینات ہوتے ہیں اور ان کے بچے کینیڈا کے باہر پیدا ہوتے ہیں، اور انہیں عارضی رہائشی راستوں سے گزرنا پڑتا ہے۔ جب C-3 قانون بن جائے گا، تو ان بچوں کو براہ راست شہریت کے سرٹیفکیٹ مل سکیں گے۔

قانونی ماہرین متاثرہ خاندانوں کو مشورہ دیتے ہیں کہ وہ کینیڈا میں موجودگی کے ثبوت (ٹیکس ریٹرنز، اسکول کے ریکارڈز، کرایہ داری کے معاہدے) جمع کریں تاکہ مستقبل میں پاسپورٹ کی درخواست آسان ہو سکے۔ یہ بل ابھی تیسری پڑھائی، سینیٹ کی منظوری اور شاہی منظوری کا متقاضی ہے، جو عدالت کی مقرر کردہ آخری تاریخ 20 نومبر تک مکمل ہونا ہے، لیکن مبصرین حکومت کی اقلیت پارٹی اتحاد کی وجہ سے جلدی منظوری کی توقع رکھتے ہیں۔

اپوزیشن ناقدین کا کہنا ہے کہ قواعد میں نرمی "سہولت کے شہری" پیدا کر سکتی ہے، لیکن ماہرین آبادی کا کہنا ہے کہ یہ اصلاح سالانہ 20,000 سے کم افراد کو متاثر کرتی ہے اور کینیڈا کو برطانیہ اور آسٹریلیا جیسے ہم منصب ممالک کے برابر لاتی ہے۔ بڑی تعداد میں بیرون ملک مقیم ملازمین رکھنے والے آجر عمل درآمد کی تاریخوں پر نظر رکھیں تاکہ HR پالیسیوں میں تبدیلی کی جا سکے۔