Spät am Abend des 3. November stimmte das kanadische Unterhaus mit 170 zu 163 Stimmen dafür, Ausschussänderungen zu streichen, die die Weitergabe der Staatsbürgerschaft an im Ausland geborene Kinder kanadischer Eltern stark eingeschränkt hätten. Die Änderungen am Gesetzentwurf C-3 sahen einen strengeren „substanziellen Bezug“ sowie zusätzliche Sprach- und Sicherheitsanforderungen für erwachsene Antragsteller vor. Mit deren Streichung wird das ursprüngliche Ziel der Regierung wiederhergestellt: die Ausweitung der Abstammungs-Staatsbürgerschaft und die Behebung der verfassungsrechtlichen Mängel der 2009 eingeführten Beschränkung auf die erste Generation, wie sie 2023 vom Obersten Gerichtshof Ontarios festgestellt wurden.
Nach dem wiederhergestellten Text können kanadische Eltern, die selbst im Ausland geboren wurden, die Staatsbürgerschaft an ihre Kinder weitergeben, sofern sie vor der Geburt oder Adoption des Kindes mindestens 1.095 Tage (drei Jahre) in Kanada verbracht haben. Das Gesetz würde zudem rückwirkend sogenannten „verlorenen Kanadiern“ die Staatsbürgerschaft verleihen – Personen, denen der Status aufgrund der früheren Regelungen verweigert wurde.
![Parlament hebt umstrittene Beschränkungen im Staatsbürgerschaftsgesetz nach knapper Abstimmung auf]()
Für Teams im Bereich globale Mobilität verringert die Änderung den Bedarf an Arbeits- und Studiengenehmigungen für im Ausland geborene Kinder von Mitarbeitenden und vereinfacht die Planung langfristiger Auslandseinsätze. Multinationale Unternehmen stehen häufig vor der Herausforderung, dass leitende Angestellte im Ausland Kinder außerhalb Kanadas bekommen und temporäre Aufenthaltsgenehmigungen bei der Rückkehr beantragen müssen. Mit Inkrafttreten von C-3 könnten diese Kinder direkt Staatsbürgerschaftszertifikate erhalten.
Juristische Experten raten betroffenen Familien, Nachweise über ihren Aufenthalt in Kanada (Steuererklärungen, Schulunterlagen, Mietverträge) zu sammeln, um künftige Passanträge zu erleichtern. Der Gesetzentwurf muss noch die dritte Lesung im Unterhaus bestehen, den Senat passieren und bis zur vom Gericht gesetzten Frist am 20. November die königliche Zustimmung erhalten. Beobachter rechnen jedoch aufgrund der Mehrheitsverhältnisse mit einer zügigen Verabschiedung.
Kritiker der Opposition warnen, dass die Lockerung der Regeln „Bequemlichkeitsbürger“ schaffen könnte, während Demografen entgegnen, dass die Änderung jährlich weniger als 20.000 Personen betrifft und Kanada mit Ländern wie Großbritannien und Australien in Einklang bringt. Arbeitgeber mit großen Expatriate-Belegschaften sollten die Umsetzungstermine genau verfolgen, um ihre Personalrichtlinien für Umzugsleistungen anzupassen.
Nach dem wiederhergestellten Text können kanadische Eltern, die selbst im Ausland geboren wurden, die Staatsbürgerschaft an ihre Kinder weitergeben, sofern sie vor der Geburt oder Adoption des Kindes mindestens 1.095 Tage (drei Jahre) in Kanada verbracht haben. Das Gesetz würde zudem rückwirkend sogenannten „verlorenen Kanadiern“ die Staatsbürgerschaft verleihen – Personen, denen der Status aufgrund der früheren Regelungen verweigert wurde.
Für Teams im Bereich globale Mobilität verringert die Änderung den Bedarf an Arbeits- und Studiengenehmigungen für im Ausland geborene Kinder von Mitarbeitenden und vereinfacht die Planung langfristiger Auslandseinsätze. Multinationale Unternehmen stehen häufig vor der Herausforderung, dass leitende Angestellte im Ausland Kinder außerhalb Kanadas bekommen und temporäre Aufenthaltsgenehmigungen bei der Rückkehr beantragen müssen. Mit Inkrafttreten von C-3 könnten diese Kinder direkt Staatsbürgerschaftszertifikate erhalten.
Juristische Experten raten betroffenen Familien, Nachweise über ihren Aufenthalt in Kanada (Steuererklärungen, Schulunterlagen, Mietverträge) zu sammeln, um künftige Passanträge zu erleichtern. Der Gesetzentwurf muss noch die dritte Lesung im Unterhaus bestehen, den Senat passieren und bis zur vom Gericht gesetzten Frist am 20. November die königliche Zustimmung erhalten. Beobachter rechnen jedoch aufgrund der Mehrheitsverhältnisse mit einer zügigen Verabschiedung.
Kritiker der Opposition warnen, dass die Lockerung der Regeln „Bequemlichkeitsbürger“ schaffen könnte, während Demografen entgegnen, dass die Änderung jährlich weniger als 20.000 Personen betrifft und Kanada mit Ländern wie Großbritannien und Australien in Einklang bringt. Arbeitgeber mit großen Expatriate-Belegschaften sollten die Umsetzungstermine genau verfolgen, um ihre Personalrichtlinien für Umzugsleistungen anzupassen.
Quelle: CIC News
