
ในช่วงดึกของวันที่ 3 พฤศจิกายน สภาผู้แทนราษฎรของแคนาดาได้ลงมติเสียง 170 ต่อ 163 ให้ยกเลิกการแก้ไขร่างกฎหมายที่จำกัดสิทธิ์การสืบทอดสัญชาติสำหรับเด็กที่เกิดนอกประเทศจากพ่อแม่ชาวแคนาดา การแก้ไขในร่างกฎหมาย C-3 เคยเสนอให้มีการทดสอบ “ความเชื่อมโยงที่สำคัญ” ที่เข้มงวดขึ้น รวมถึงข้อกำหนดด้านภาษาและความปลอดภัยเพิ่มเติมสำหรับผู้สมัครที่เป็นผู้ใหญ่ การยกเลิกข้อแก้ไขเหล่านี้ทำให้รัฐบาลกลับสู่เป้าหมายเดิม คือการขยายสิทธิ์สัญชาติผ่านสายเลือดและแก้ไขข้อบกพร่องทางรัฐธรรมนูญของข้อจำกัดรุ่นแรกในปี 2009 ที่ศาลสูงของออนแทรีโอระบุในปี 2023
ตามข้อความที่ได้รับการฟื้นฟู พ่อแม่ชาวแคนาดาที่เกิดนอกประเทศจะสามารถส่งต่อสัญชาติให้บุตรได้ หากพวกเขาเคยอาศัยอยู่ในแคนาดาอย่างน้อย 1,095 วัน (สามปี) ก่อนวันที่เด็กเกิดหรือรับเลี้ยงบุตร ร่างกฎหมายนี้ยังจะให้สัญชาติย้อนหลังแก่กลุ่มที่เรียกว่า “ชาวแคนาดาที่สูญหาย” ซึ่งถูกปฏิเสธสถานะตามกฎเกณฑ์เดิม
สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก การเปลี่ยนแปลงนี้ช่วยลดความจำเป็นในการขอใบอนุญาตทำงานหรือเรียนสำหรับบุตรที่เกิดนอกประเทศของพนักงาน ทำให้การวางแผนการมอบหมายงานระยะยาวง่ายขึ้น บริษัทข้ามชาติมักเผชิญกับกรณีที่ผู้จัดการระดับสูงที่ทำงานต่างประเทศมีบุตรนอกแคนาดาและต้องจัดการเส้นทางการอยู่อาศัยชั่วคราวเมื่อกลับประเทศ เมื่อร่างกฎหมาย C-3 กลายเป็นกฎหมาย เด็กเหล่านี้จะสามารถขอรับใบรับรองสัญชาติได้โดยตรง
นักกฎหมายแนะนำครอบครัวที่ได้รับผลกระทบให้รวบรวมหลักฐานการอยู่ในแคนาดา เช่น รายงานภาษี บันทึกการศึกษา หรือสัญญาเช่า เพื่อช่วยให้การขอหนังสือเดินทางในอนาคตเป็นไปอย่างราบรื่น ร่างกฎหมายยังต้องผ่านการพิจารณารอบที่สามในสภาผู้แทนราษฎร ผ่านวุฒิสภา และได้รับพระบรมราชานุมัติภายในวันที่ 20 พฤศจิกายนตามคำสั่งศาล แต่ผู้สังเกตการณ์คาดว่าจะผ่านอย่างรวดเร็วเนื่องจากรัฐบาลมีพันธมิตรพรรคเสียงข้างน้อย
ฝ่ายค้านวิจารณ์ว่าการผ่อนคลายกฎเกณฑ์อาจสร้าง “พลเมืองเพื่อความสะดวก” แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านประชากรชี้ว่าการแก้ไขนี้ส่งผลกระทบต่อคนน้อยกว่า 20,000 คนต่อปี และสอดคล้องกับประเทศเพื่อนบ้านอย่างสหราชอาณาจักรและออสเตรเลีย นายจ้างที่มีพนักงานต่างชาติจำนวนมากควรติดตามวันเริ่มใช้กฎหมายเพื่อปรับนโยบายทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับสวัสดิการการย้ายถิ่นฐานให้เหมาะสม
ตามข้อความที่ได้รับการฟื้นฟู พ่อแม่ชาวแคนาดาที่เกิดนอกประเทศจะสามารถส่งต่อสัญชาติให้บุตรได้ หากพวกเขาเคยอาศัยอยู่ในแคนาดาอย่างน้อย 1,095 วัน (สามปี) ก่อนวันที่เด็กเกิดหรือรับเลี้ยงบุตร ร่างกฎหมายนี้ยังจะให้สัญชาติย้อนหลังแก่กลุ่มที่เรียกว่า “ชาวแคนาดาที่สูญหาย” ซึ่งถูกปฏิเสธสถานะตามกฎเกณฑ์เดิม
สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก การเปลี่ยนแปลงนี้ช่วยลดความจำเป็นในการขอใบอนุญาตทำงานหรือเรียนสำหรับบุตรที่เกิดนอกประเทศของพนักงาน ทำให้การวางแผนการมอบหมายงานระยะยาวง่ายขึ้น บริษัทข้ามชาติมักเผชิญกับกรณีที่ผู้จัดการระดับสูงที่ทำงานต่างประเทศมีบุตรนอกแคนาดาและต้องจัดการเส้นทางการอยู่อาศัยชั่วคราวเมื่อกลับประเทศ เมื่อร่างกฎหมาย C-3 กลายเป็นกฎหมาย เด็กเหล่านี้จะสามารถขอรับใบรับรองสัญชาติได้โดยตรง
นักกฎหมายแนะนำครอบครัวที่ได้รับผลกระทบให้รวบรวมหลักฐานการอยู่ในแคนาดา เช่น รายงานภาษี บันทึกการศึกษา หรือสัญญาเช่า เพื่อช่วยให้การขอหนังสือเดินทางในอนาคตเป็นไปอย่างราบรื่น ร่างกฎหมายยังต้องผ่านการพิจารณารอบที่สามในสภาผู้แทนราษฎร ผ่านวุฒิสภา และได้รับพระบรมราชานุมัติภายในวันที่ 20 พฤศจิกายนตามคำสั่งศาล แต่ผู้สังเกตการณ์คาดว่าจะผ่านอย่างรวดเร็วเนื่องจากรัฐบาลมีพันธมิตรพรรคเสียงข้างน้อย
ฝ่ายค้านวิจารณ์ว่าการผ่อนคลายกฎเกณฑ์อาจสร้าง “พลเมืองเพื่อความสะดวก” แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านประชากรชี้ว่าการแก้ไขนี้ส่งผลกระทบต่อคนน้อยกว่า 20,000 คนต่อปี และสอดคล้องกับประเทศเพื่อนบ้านอย่างสหราชอาณาจักรและออสเตรเลีย นายจ้างที่มีพนักงานต่างชาติจำนวนมากควรติดตามวันเริ่มใช้กฎหมายเพื่อปรับนโยบายทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับสวัสดิการการย้ายถิ่นฐานให้เหมาะสม
แหล่งที่มา: CIC News