संसद ने कड़ी वोटिंग के बाद नागरिकता बिल से विवादित सीमाएं हटा दीं

3 नवंबर की देर शाम, कनाडा की हाउस ऑफ कॉमन्स ने 170-163 के मत से उन समिति संशोधनों को हटा दिया जो विदेश में जन्मे कनाडाई माता-पिता के बच्चों को नागरिकता देने में कड़ी सीमाएं लगाते थे। बिल C-3 के ये संशोधन “मजबूत संबंध” की कड़ी जांच और वयस्क आवेदकों के लिए अतिरिक्त भाषा व सुरक्षा आवश्यकताएं प्रस्तावित करते थे। इन संशोधनों को हटाने से सरकार का मूल उद्देश्य पुनः स्थापित हो गया है: नागरिकता-वंशानुगत अधिकारों का विस्तार करना और 2023 में ओंटारियो की सुपीरियर कोर्ट द्वारा पहचानी गई 2009 की पहली पीढ़ी की सीमा की संवैधानिक खामियों को दूर करना।

पुनर्स्थापित नियमों के तहत, वे कनाडाई माता-पिता जो स्वयं विदेश में जन्मे हैं, अपने बच्चों को नागरिकता दे सकेंगे यदि उन्होंने बच्चे के जन्म या दत्तक ग्रहण से पहले कभी भी कम से कम 1,095 दिन (तीन साल) कनाडा में बिताए हों। यह बिल “लॉस्ट कनाडियंस” को भी पीछे की तारीख से नागरिकता प्रदान करेगा—वे लोग जिन्हें पुराने नियमों के कारण नागरिकता से वंचित किया गया था।



वैश्विक गतिशीलता टीमों के लिए यह बदलाव कर्मचारियों के विदेश में जन्मे बच्चों के लिए निर्भर कार्य और अध्ययन परमिट की आवश्यकता को कम करता है, जिससे दीर्घकालिक असाइनमेंट की योजना बनाना आसान हो जाता है। बहुराष्ट्रीय कंपनियां अक्सर ऐसे मामलों का सामना करती हैं जहां वरिष्ठ प्रबंधकों के कनाडा के बाहर बच्चे होते हैं और उन्हें अस्थायी निवास मार्गों से गुजरना पड़ता है। C-3 कानून बनने के बाद, ऐसे बच्चे सीधे नागरिकता प्रमाणपत्र प्राप्त कर सकेंगे।

कानूनी विशेषज्ञ प्रभावित परिवारों को कनाडा में उपस्थिति के प्रमाण (टैक्स रिटर्न, स्कूल रिकॉर्ड, पट्टे) इकट्ठा करने की सलाह देते हैं ताकि भविष्य में पासपोर्ट आवेदन प्रक्रिया सरल हो सके। बिल को अभी भी हाउस ऑफ कॉमन्स में तीसरी पढ़ाई, सीनेट की मंजूरी और 20 नवंबर की कोर्ट द्वारा निर्धारित अंतिम तारीख तक रॉयल असेंट प्राप्त करनी है, लेकिन सरकार के अल्पसंख्यक गठबंधनों के कारण इसके शीघ्र पारित होने की उम्मीद है।

विपक्ष के आलोचक कहते हैं कि नियमों में ढील “सुविधाजनक नागरिकता” पैदा कर सकती है, लेकिन जनसांख्यिकी विशेषज्ञ कहते हैं कि यह सुधार सालाना 20,000 से कम लोगों को प्रभावित करता है और कनाडा को यूके और ऑस्ट्रेलिया जैसे समकक्ष देशों के साथ मेल खाता है। बड़ी प्रवासी आबादी वाले नियोक्ताओं को कार्यान्वयन तिथियों पर नजर रखनी चाहिए ताकि वे स्थानांतरण लाभों पर अपनी मानव संसाधन नीतियों को समायोजित कर सकें।