کمیشن نے بیلجیم کے لیے پہلی سالانہ ہجرتی انتظامی چکر کا آغاز کیا، معیارات مقرر کیے گئے

12 نومبر کو یورپی کمیشن نے باضابطہ طور پر پہلا سالانہ ہجرتی انتظامی چکر شروع کیا، جو یورپی یونین کے ہجرت اور پناہ گزینی معاہدے کا ایک اہم ستون ہے۔ اس چکر میں ہر سال پناہ گزینی کے بہاؤ، استقبال کی گنجائش اور تمام 27 رکن ممالک کی مزدور منڈی کی ضروریات کا ڈیٹا پر مبنی جائزہ لیا جائے گا۔ بیلجیم کے لیے، 2025 کی رپورٹ میں درج بنیادی اشارے—اعلیٰ استقبال کی گنجائش، اوسط سے کم واپسی کی شرح اور آئی ٹی اور صحت کی دیکھ بھال میں مسلسل مہارت کی کمی—اگلے 12 ماہ میں پالیسی سفارشات اور یورپی فنڈنگ کے فیصلوں کی رہنمائی کریں گے۔

اب ہر قومی حکومت کو کمیشن کی رپورٹ کے مطابق ایک 'قومی ہجرتی حکمت عملی' تیار کرنی ہوگی۔ بیلجیم کے وزیر داخلہ برنارڈ کوئنٹن نے تصدیق کی کہ برسلز تین ترجیحات پر توجہ دے گا: (1) کم مہارت والے شعبوں کے لیے سنگل پرمٹ کی پروسیسنگ کا وقت آٹھ ہفتوں سے کم کرنا، (2) مارچ 2026 تک 1,500 اضافی استقبال کے بستر فراہم کرنا، اور (3) واپسی کی مشاورت کی صلاحیت کو بڑھانا۔ اگر یہ اہداف پورے نہ ہوئے تو کمیشن بیلجیم کے AMIF (پناہ گزینی، ہجرت اور انضمام فنڈ) کے کچھ حصے کو دوبارہ پروگرام کر سکتا ہے۔



نئے چکر کے تحت ایک 'ایرلی وارننگ' ڈیش بورڈ بھی شروع کیا گیا ہے—جو رکن ممالک کی حکام اور مخصوص کاروباری شراکت داروں کے لیے دستیاب ہوگا—جو پناہ گزینی اور استقبال کے نظام میں فوری دباؤ کے نکات دکھائے گا۔ کثیر القومی کمپنیوں کے موبلٹی مینیجرز بیلجیم کے امیگریشن آفس کے ذریعے اس تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں تاکہ وہ پروسیسنگ میں ممکنہ تاخیر یا رہائش کی کمی کو بہتر انداز میں سمجھ سکیں جو آنے والے ملازمین کو متاثر کر سکتی ہے۔

تعمیل کے حوالے سے، تیسری ملک کے شہریوں کو ملازمت دینے والی کمپنیاں تنخواہ کی حدوں اور مزدور منڈی کے ٹیسٹ کی چھوٹ میں متوقع تبدیلیوں پر نظر رکھیں، جو کمیشن کی بینچ مارکنگ کے جواب میں بیلجیم کے سنگل پرمٹ قوانین میں ہو سکتی ہیں۔ ابتدائی مسودے ظاہر کرتے ہیں کہ فلیمش ریجن 2026 کے لیے ہنر مند ملازمین کی تنخواہ کی حد میں 3 فیصد اضافہ کر سکتا ہے، جبکہ برسلز گرین ٹیک شعبے میں نئی کمیابی والی ملازمتیں شامل کر سکتا ہے۔

کمیشن اگلا اسکور بورڈ نومبر 2026 میں شائع کرے گا، جو اس پہلے چکر کو شواہد پر مبنی پالیسی کے لیے ایک نمونہ بنائے گا۔ کاروباری اداروں کو مشورتی مرحلے میں حصہ لینا چاہیے—جو 20 جنوری 2026 تک کھلا ہے—تاکہ بیلجیم کی قومی حکمت عملی میں کارپوریٹ موبلٹی کی حقیقتوں کو شامل کیا جا سکے۔