آسٹریا کی حکومت نے تصدیق کی ہے کہ فرنٹیئر ورکر پرمٹ کی درخواستیں یکم دسمبر 2025 سے قبول کی جائیں گی۔ یہ نیا دستاویز خاص طور پر ان ہزاروں ملازمین کے لیے ہے جو پڑوسی ممالک میں رہتے ہیں لیکن روزانہ یا ہفتہ وار آسٹریا کے سرحدی اضلاع میں کام کے لیے سفر کرتے ہیں۔ اب تک ان "گرینزگانگرز" کو مختلف پوسٹڈ ورکر نوٹیفیکیشنز، مختصر قیام کے قواعد اور بار بار شینگن انٹریز پر انحصار کرنا پڑتا تھا، جو نہ تو آجرین کے لیے قانونی تحفظ فراہم کرتے تھے اور نہ ہی ملازمین کے لیے۔
اس اسکیم کے تحت درخواست دہندگان کو اپنے ملک میں مستقل رہائش اور مکمل لیبر مارکیٹ تک رسائی حاصل ہونی چاہیے (مثلاً جرمنی، چیکیا، سلوواکیہ، ہنگری، سلووینیا، اٹلی، سوئٹزرلینڈ یا لائچٹنسٹائن) اور ان کا آسٹریائی کام کا مقام اس ضلع میں ہونا چاہیے جو جسمانی طور پر اس ملک کی سرحد سے ملتا ہو۔ پبلک ایمپلائمنٹ سروس (AMS) کی جانب سے مثبت لیبر مارکیٹ ٹیسٹ لازمی ہوگا، جو تصدیق کرے گا کہ کوئی مناسب مقامی امیدوار دستیاب نہیں ہے۔ یہ پرمٹ رہائش کا حق نہیں دیتا؛ خاندان کے افراد کو کوئی مشتق حیثیت نہیں ملے گی اور اگر وہ آسٹریا میں رہنا چاہتے ہیں تو انہیں خود سے اہل ہونا ہوگا۔
![آسٹریا یکم دسمبر 2025 کو فرنٹیئر ورکر پرمٹ شروع کرے گا۔]()
کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ پرمٹ ایک طویل عرصے سے موجود تعمیل کے خلا کو پر کرتا ہے۔ برگن لینڈ، لوئر آسٹریا اور ٹائرول کی کمپنیاں 2021 سے جدوجہد کر رہی ہیں—جب ویانا نے یورپی یونین کے پوسٹنگ آف ورکرز ڈائریکٹو پر سختی کی—مستقل مسافروں کے لیے بار بار نوٹیفیکیشن اور اجرت کی تصدیق کی ضروریات کے ساتھ۔ یہ واحد دستاویز ان فائلنگز کو ختم کر دے گی جبکہ پے رول، سوشل سیکیورٹی اور دوہری ٹیکس کے قواعد کو تبدیل نہیں کرے گی۔ AMS کا اندازہ ہے کہ منظوری میں 4 سے 6 ہفتے لگیں گے؛ آجرین کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ منظوری آنے تک ملازمت کا ثبوت اپنے پاس رکھیں، خاص طور پر جب ہنگری اور سلووینیا کے ساتھ عارضی شینگن سرحدی چیک جاری ہیں۔
کاروباری چیمبرز نے اس اقدام کا خیرمقدم کیا ہے، خاص طور پر سرحدی علاقوں میں لاجسٹکس، مینوفیکچرنگ اور بزرگوں کی دیکھ بھال کی خدمات میں مسلسل لیبر کی کمی کو مدنظر رکھتے ہوئے۔ تاہم، ٹریڈ یونینز نے حکام سے سختی سے لیبر مارکیٹ ٹیسٹ کے نفاذ کا مطالبہ کیا ہے تاکہ اجرت کی کمی کو روکا جا سکے۔ درمیانے مدت میں حکومت امید کرتی ہے کہ یہ پرمٹ سرحد پار بھرتی کو زیادہ پیش گوئی کے قابل بنائے گا بغیر آسٹریا کے پہلے ہی سخت ہاؤسنگ مارکیٹ میں مستقل ہجرت کو بڑھاوا دیے۔
عملی مشورہ: ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ متاثرہ مسافروں کی شناخت شروع کریں، مقامی بھرتی کی کوششوں کے ثبوت جمع کریں اور تعطیلات کے موسم سے پہلے پراسیسنگ کے وقت کا بجٹ بنائیں۔ یاد رکھیں کہ کام کی جگہ میں کسی بھی تبدیلی، اگر وہ غیر سرحدی ضلع میں ہو، تو نئی اجازت درکار ہوگی۔
اس اسکیم کے تحت درخواست دہندگان کو اپنے ملک میں مستقل رہائش اور مکمل لیبر مارکیٹ تک رسائی حاصل ہونی چاہیے (مثلاً جرمنی، چیکیا، سلوواکیہ، ہنگری، سلووینیا، اٹلی، سوئٹزرلینڈ یا لائچٹنسٹائن) اور ان کا آسٹریائی کام کا مقام اس ضلع میں ہونا چاہیے جو جسمانی طور پر اس ملک کی سرحد سے ملتا ہو۔ پبلک ایمپلائمنٹ سروس (AMS) کی جانب سے مثبت لیبر مارکیٹ ٹیسٹ لازمی ہوگا، جو تصدیق کرے گا کہ کوئی مناسب مقامی امیدوار دستیاب نہیں ہے۔ یہ پرمٹ رہائش کا حق نہیں دیتا؛ خاندان کے افراد کو کوئی مشتق حیثیت نہیں ملے گی اور اگر وہ آسٹریا میں رہنا چاہتے ہیں تو انہیں خود سے اہل ہونا ہوگا۔
کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ پرمٹ ایک طویل عرصے سے موجود تعمیل کے خلا کو پر کرتا ہے۔ برگن لینڈ، لوئر آسٹریا اور ٹائرول کی کمپنیاں 2021 سے جدوجہد کر رہی ہیں—جب ویانا نے یورپی یونین کے پوسٹنگ آف ورکرز ڈائریکٹو پر سختی کی—مستقل مسافروں کے لیے بار بار نوٹیفیکیشن اور اجرت کی تصدیق کی ضروریات کے ساتھ۔ یہ واحد دستاویز ان فائلنگز کو ختم کر دے گی جبکہ پے رول، سوشل سیکیورٹی اور دوہری ٹیکس کے قواعد کو تبدیل نہیں کرے گی۔ AMS کا اندازہ ہے کہ منظوری میں 4 سے 6 ہفتے لگیں گے؛ آجرین کو مشورہ دیا جاتا ہے کہ منظوری آنے تک ملازمت کا ثبوت اپنے پاس رکھیں، خاص طور پر جب ہنگری اور سلووینیا کے ساتھ عارضی شینگن سرحدی چیک جاری ہیں۔
کاروباری چیمبرز نے اس اقدام کا خیرمقدم کیا ہے، خاص طور پر سرحدی علاقوں میں لاجسٹکس، مینوفیکچرنگ اور بزرگوں کی دیکھ بھال کی خدمات میں مسلسل لیبر کی کمی کو مدنظر رکھتے ہوئے۔ تاہم، ٹریڈ یونینز نے حکام سے سختی سے لیبر مارکیٹ ٹیسٹ کے نفاذ کا مطالبہ کیا ہے تاکہ اجرت کی کمی کو روکا جا سکے۔ درمیانے مدت میں حکومت امید کرتی ہے کہ یہ پرمٹ سرحد پار بھرتی کو زیادہ پیش گوئی کے قابل بنائے گا بغیر آسٹریا کے پہلے ہی سخت ہاؤسنگ مارکیٹ میں مستقل ہجرت کو بڑھاوا دیے۔
عملی مشورہ: ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ متاثرہ مسافروں کی شناخت شروع کریں، مقامی بھرتی کی کوششوں کے ثبوت جمع کریں اور تعطیلات کے موسم سے پہلے پراسیسنگ کے وقت کا بجٹ بنائیں۔ یاد رکھیں کہ کام کی جگہ میں کسی بھی تبدیلی، اگر وہ غیر سرحدی ضلع میں ہو، تو نئی اجازت درکار ہوگی۔
ماخذ: Nairametrics
