ہانگ کانگ کے محکمہ امیگریشن نے 21 نومبر کو تصدیق کی کہ اس ہفتے ایک وسیع آپریشن کے دوران 34 افراد گرفتار کیے گئے، جن میں 13 سابق غیر ملکی گھریلو ملازمین شامل ہیں جنہوں نے اپنے ویزے کی مدت سے تجاوز کیا تھا۔
ریسٹورنٹس، خوراک کی تیاری کی جگہوں اور لاجسٹکس ڈپوؤں پر تین روزہ چھاپوں میں 24 مشتبہ غیر قانونی کارکن، دو ویزہ کی مدت سے تجاوز کرنے والے اور آٹھ مبینہ آجر گرفتار ہوئے۔ یہ کارکنان زیادہ تر انڈونیشیائی اور فلپائنی خواتین تھیں جن کی عمر 22 سے 52 سال کے درمیان تھی اور وہ برتن دھونے اور صفائی کے کاموں میں روزانہ HK$300 سے 500 کما رہی تھیں۔
![امیگریشن ڈیپارٹمنٹ نے غیر قانونی مزدوروں کے خلاف تازہ کارروائی میں 34 افراد کو گرفتار کر لیا]()
اگرچہ یہ کارروائی کم اجرت والے شعبوں پر مرکوز ہے، ماہرین تعمیل کا کہنا ہے کہ امیگریشن حکام اب تمام صنعتوں میں، بشمول سفید کالر کنٹریکٹ اسٹاف، کے حقِ کام کے دستاویزات کی سخت جانچ کر رہے ہیں۔ ایسے ادارے جو بغیر درست ویزے کے افراد کو ملازمت دیتے ہیں، انہیں HK$500,000 تک جرمانہ اور قید کی سزا کا سامنا ہو سکتا ہے۔
یہ کریک ڈاؤن دو ماہ میں تیسری بار ہوا ہے اور اس کا تعلق ٹیلنٹ اٹریکشن اسکیمز اور نفاذ کی سنجیدگی کے درمیان توازن قائم کرنے کی پالیسی جائزوں سے ہے۔ ملٹی نیشنل کمپنیوں کو مزید ورک پلیس انسپیکشنز کی توقع رکھنی چاہیے اور یقینی بنانا چاہیے کہ آن بورڈنگ کے عمل میں ویزے کی میعاد ختم ہونے اور دستاویزی تبدیلیوں کو خاص طور پر ان افراد کے لیے جو انحصار کرنے والے ہیں یا BN(O) ہولڈرز جو برطانیہ میں سیٹلمنٹ کے فیصلے کا انتظار کر رہے ہیں، شامل کیا جائے۔
دوسری جانب، لیبر ہائر ایجنسیوں نے آجرین کی جانب سے ریموٹ ورک انتظامات کے حوالے سے رہنمائی کی بڑھتی ہوئی درخواستوں کی اطلاع دی ہے تاکہ غیر ارادی خلاف ورزیوں سے بچا جا سکے، جو واضح عالمی موبلٹی پالیسیوں کی ضرورت کو اجاگر کرتی ہے جو ہانگ کانگ میں کام اور بیرون ملک سیکنڈمنٹ کے درمیان فرق واضح کریں۔
ریسٹورنٹس، خوراک کی تیاری کی جگہوں اور لاجسٹکس ڈپوؤں پر تین روزہ چھاپوں میں 24 مشتبہ غیر قانونی کارکن، دو ویزہ کی مدت سے تجاوز کرنے والے اور آٹھ مبینہ آجر گرفتار ہوئے۔ یہ کارکنان زیادہ تر انڈونیشیائی اور فلپائنی خواتین تھیں جن کی عمر 22 سے 52 سال کے درمیان تھی اور وہ برتن دھونے اور صفائی کے کاموں میں روزانہ HK$300 سے 500 کما رہی تھیں۔
اگرچہ یہ کارروائی کم اجرت والے شعبوں پر مرکوز ہے، ماہرین تعمیل کا کہنا ہے کہ امیگریشن حکام اب تمام صنعتوں میں، بشمول سفید کالر کنٹریکٹ اسٹاف، کے حقِ کام کے دستاویزات کی سخت جانچ کر رہے ہیں۔ ایسے ادارے جو بغیر درست ویزے کے افراد کو ملازمت دیتے ہیں، انہیں HK$500,000 تک جرمانہ اور قید کی سزا کا سامنا ہو سکتا ہے۔
یہ کریک ڈاؤن دو ماہ میں تیسری بار ہوا ہے اور اس کا تعلق ٹیلنٹ اٹریکشن اسکیمز اور نفاذ کی سنجیدگی کے درمیان توازن قائم کرنے کی پالیسی جائزوں سے ہے۔ ملٹی نیشنل کمپنیوں کو مزید ورک پلیس انسپیکشنز کی توقع رکھنی چاہیے اور یقینی بنانا چاہیے کہ آن بورڈنگ کے عمل میں ویزے کی میعاد ختم ہونے اور دستاویزی تبدیلیوں کو خاص طور پر ان افراد کے لیے جو انحصار کرنے والے ہیں یا BN(O) ہولڈرز جو برطانیہ میں سیٹلمنٹ کے فیصلے کا انتظار کر رہے ہیں، شامل کیا جائے۔
دوسری جانب، لیبر ہائر ایجنسیوں نے آجرین کی جانب سے ریموٹ ورک انتظامات کے حوالے سے رہنمائی کی بڑھتی ہوئی درخواستوں کی اطلاع دی ہے تاکہ غیر ارادی خلاف ورزیوں سے بچا جا سکے، جو واضح عالمی موبلٹی پالیسیوں کی ضرورت کو اجاگر کرتی ہے جو ہانگ کانگ میں کام اور بیرون ملک سیکنڈمنٹ کے درمیان فرق واضح کریں۔
ماخذ: South China Morning Post
