
Cục Di trú Hồng Kông xác nhận vào ngày 21 tháng 11 rằng trong tuần này đã có 34 người bị bắt, trong đó có 13 người giúp việc gia đình nước ngoài từng ở quá hạn visa, trong một chiến dịch toàn vùng nhằm truy quét lao động bất hợp pháp.
Các cuộc đột kích tại nhà hàng, cơ sở sản xuất thực phẩm và kho vận trong ba ngày đã bắt giữ 24 nghi phạm lao động bất hợp pháp, 2 người ở quá hạn và 8 người bị cáo buộc là chủ sử dụng lao động. Những người lao động này chủ yếu là phụ nữ Indonesia và Philippines, từ 22 đến 52 tuổi, được cho là nhận lương từ 300 đến 500 HKD mỗi ngày trong các công việc rửa bát và dọn dẹp.
Dù chiến dịch tập trung vào các ngành lương thấp, các chuyên gia tuân thủ cho biết cơ quan di trú ngày càng kiểm tra chặt chẽ giấy tờ hợp pháp về quyền làm việc ở mọi ngành nghề, kể cả nhân viên hợp đồng văn phòng. Các công ty bị phát hiện thuê người không có visa hợp lệ có thể bị phạt tới 500.000 HKD và phạt tù.
Đợt truy quét này là lần thứ ba trong hai tháng, trùng với các đợt rà soát chính sách nhằm cân bằng giữa thu hút nhân tài và tăng cường tính nghiêm minh trong thực thi. Các tập đoàn đa quốc gia nên chuẩn bị cho nhiều đợt kiểm tra nơi làm việc hơn và đảm bảo quy trình tuyển dụng ghi nhận chính xác ngày hết hạn visa và các thay đổi giấy tờ, đặc biệt với người phụ thuộc đổi trạng thái hoặc người mang hộ chiếu BN(O) đang chờ quyết định định cư tại Anh.
Ngoài ra, các công ty cung ứng lao động cho biết số lượng yêu cầu tư vấn từ nhà tuyển dụng về việc làm từ xa tăng mạnh nhằm tránh vi phạm không chủ ý, nhấn mạnh sự cần thiết của các chính sách di chuyển toàn cầu rõ ràng, phân biệt giữa công việc tại Hồng Kông và các nhiệm vụ công tác ở nước ngoài.
Các cuộc đột kích tại nhà hàng, cơ sở sản xuất thực phẩm và kho vận trong ba ngày đã bắt giữ 24 nghi phạm lao động bất hợp pháp, 2 người ở quá hạn và 8 người bị cáo buộc là chủ sử dụng lao động. Những người lao động này chủ yếu là phụ nữ Indonesia và Philippines, từ 22 đến 52 tuổi, được cho là nhận lương từ 300 đến 500 HKD mỗi ngày trong các công việc rửa bát và dọn dẹp.
Dù chiến dịch tập trung vào các ngành lương thấp, các chuyên gia tuân thủ cho biết cơ quan di trú ngày càng kiểm tra chặt chẽ giấy tờ hợp pháp về quyền làm việc ở mọi ngành nghề, kể cả nhân viên hợp đồng văn phòng. Các công ty bị phát hiện thuê người không có visa hợp lệ có thể bị phạt tới 500.000 HKD và phạt tù.
Đợt truy quét này là lần thứ ba trong hai tháng, trùng với các đợt rà soát chính sách nhằm cân bằng giữa thu hút nhân tài và tăng cường tính nghiêm minh trong thực thi. Các tập đoàn đa quốc gia nên chuẩn bị cho nhiều đợt kiểm tra nơi làm việc hơn và đảm bảo quy trình tuyển dụng ghi nhận chính xác ngày hết hạn visa và các thay đổi giấy tờ, đặc biệt với người phụ thuộc đổi trạng thái hoặc người mang hộ chiếu BN(O) đang chờ quyết định định cư tại Anh.
Ngoài ra, các công ty cung ứng lao động cho biết số lượng yêu cầu tư vấn từ nhà tuyển dụng về việc làm từ xa tăng mạnh nhằm tránh vi phạm không chủ ý, nhấn mạnh sự cần thiết của các chính sách di chuyển toàn cầu rõ ràng, phân biệt giữa công việc tại Hồng Kông và các nhiệm vụ công tác ở nước ngoài.
Nguồn: South China Morning Post
VisaHQ có thể giúp gì cho bạn
VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Hong Kong.Thêm từ Hong Kong
Xem tất cả
Hồng Kông gỡ bỏ cảnh báo du lịch Mức Độ Cam đối với Bỉ, Pháp, Indonesia và Sabah
Anh quốc dự định siết chặt bài kiểm tra tiếng Anh và có thể áp mức thu nhập tối thiểu với người định cư visa BN(O) từ Hồng Kông