یورپی یونین کے وزراء نے پناہ گزینی کے نظام میں اصلاحات کی حمایت کر دی اور ایک مشترکہ 'محفوظ ملکوں' کی فہرست بنانے پر اتفاق کیا؛ برلن تیز رفتار نفاذ کی تیاری کر رہا ہے۔

برسلز میں 8 دسمبر کو ہونے والی ملاقات میں، یورپی یونین کے داخلہ امور کے وزراء—جن کی قیادت جرمنی کے الیگزینڈر ڈوبرنٹ نے کی، جو عارضی صدارت کے حامل ہیں—نے ہجرت اور پناہ گزینی کے معاہدے کے دو اہم نکات پر اپنی حتمی مذاکراتی پوزیشن طے کی۔ پہلا نکتہ ایک معیاری جانچ پڑتال کا طریقہ کار قائم کرتا ہے اور رکن ممالک کو اختیار دیتا ہے کہ وہ ایسے درخواست گزاروں کو مسترد کر سکیں جو ایک مخصوص 'محفوظ' تیسرے ملک میں تحفظ حاصل کر سکتے ہوں۔ دوسرا نکتہ واپسی کے قواعد کو ہم آہنگ کرتا ہے، جس سے ایسے مہاجرین کے لیے زیادہ طویل حراست (18 ماہ تک) ممکن ہو گی جو رضاکارانہ روانگی کے احکامات کو نظر انداز کرتے ہیں، اور یورپی یونین کی مالی معاونت سے بلاک کے باہر "واپسی مراکز" قائم کیے جائیں گے۔

جرمنی کے لیے یہ معاہدہ بالکل اسی ہفتے کے آخر میں بنڈسٹاگ کی اپنی اصلاحات کے ساتھ ہم آہنگ ہے۔ برلن کے حکام نے تصدیق کی ہے کہ وفاقی پولیس مارچ 2026 سے فرینکفرٹ اور میونخ ہوائی اڈوں پر نئے قواعد کا تجربہ کرے گی—جو مکمل یورپی یونین کے نفاذ سے پہلے ہوگا—جہاں واضح طور پر بے بنیاد دعووں کو تیز رفتار سرحدی کارروائیوں کے لیے بھیجا جائے گا۔ بنگلہ دیش، مصر، بھارت یا تیونس سے جرمنی بھیجے جانے والے ملازمین کی کمپنیوں کو سخت دستاویزات کی جانچ یا واپسی کے ثبوت کے لیے زیادہ ضمانتوں جیسے اثرات کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے، کیونکہ یہ چار بڑی معیشتیں اب یورپی سطح پر "محفوظ" قرار دی گئی ہیں۔



کاروباری گروپ عام طور پر ایک واحد فہرست کے قیام کی حمایت کرتے ہیں، کیونکہ مختلف قومی تعیناتیاں شینگن کے اندر ملازمین کی منتقلی میں غیر یقینی صورتحال پیدا کرتی ہیں۔ تاہم، انسانی حقوق کی تنظیمیں خدشہ ظاہر کرتی ہیں کہ غیر یورپی "مراکز" پر واپسی کا عمل محفوظیاں کمزور کرے گا اور خاندانوں کو خراب حالات میں ڈالے گا۔ یورپی پارلیمنٹ کو ابھی منظوری دینی ہے، لیکن جرمن ایم ای پیز، خاص طور پر CDU/CSU اور FDP کے ارکان نے حمایت کا اشارہ دیا ہے، جبکہ گرینز بچوں کی حراست کو محدود کرنے کے لیے ترامیم کا منصوبہ رکھتے ہیں۔

اگر 2026 کے اوائل میں پہلی پڑھائی میں معاہدہ طے پا گیا، تو جرمنی ان قواعد کو ملکی قانون میں شامل کرنے کا ارادہ رکھتا ہے، جس کے لیے طویل پارلیمانی بحث سے گریز کرتے ہوئے قانونی دستاویزات کا استعمال کیا جائے گا۔ اس لیے کثیر القومی کمپنیاں اپنی داخلی نقل و حرکت اور ذمہ داری کی پالیسیوں کا جائزہ ابھی سے لیں، خاص طور پر جب وہ ایسے عملے کو تعینات کر رہی ہوں جن کے پاسپورٹ مستقبل کی محفوظ ملکوں کی فہرست میں شامل ممالک کے ہوں۔