آئرش تنظیمیں عالمی یوم مہاجرین کے موقع پر نئی کام کی جگہ شمولیت کی پہل کاریوں کا آغاز کرتی ہیں۔

آئرلینڈ کی غیر سرکاری تنظیموں، تربیتی اداروں اور نجی کمپنیوں نے بین الاقوامی مہاجرین کے دن (18 دسمبر) کو نئے پروگرامز پیش کرنے کے لیے استعمال کیا جو نئے آنے والوں کے لیے کام کی جگہوں کو زیادہ شمولیتی بنانے پر مرکوز ہیں۔ مومینٹم کنسلٹنگ، جو ڈائیورسٹی چارٹر آئرلینڈ کی رکن ہے، نے اپنے ‘ویلکم ورک’ پروجیکٹ کے تحت ایک موبائل تربیتی ایپ لانچ کی ہے جو پناہ گزینوں کو تعمیراتی شعبے میں داخلے میں مدد دیتی ہے، جس میں کثیراللسانی حفاظتی ماڈیولز اور سابقہ تعلیم کی شناخت شامل ہے۔

دوسری جانب، کاروباری گروپ IBEC نے اپنی درخواست دہرائی ہے کہ مہارتوں کی شناخت کے نظام کو آسان بنایا جائے، کیونکہ بیرون ملک حاصل کردہ قابلیتوں کی جانچ میں تاخیر سے معیشت کو سالانہ تقریباً 600 ملین یورو کی پیداوار میں نقصان ہو رہا ہے۔ یہ گروپ صحت کی دیکھ بھال، انجینئرنگ اور آئی سی ٹی کے پیشہ ور افراد کے لیے ‘گرین لین’ کا مطالبہ کر رہا ہے، جو کہ کریٹیکل اسکلز ایمپلائمنٹ پرمٹ کی تیز رفتار سہولت کی طرح ہو۔



ورلڈ ہیلتھ آرگنائزیشن کے یورپ دفتر نے بھی اس دن کو مناتے ہوئے مہاجرین کی قومی صحت کے نظاموں میں مثبت شراکت کو اجاگر کیا، جن میں آئرلینڈ کے رجسٹرز میں شامل 7,500 غیر یورپی یونین ڈاکٹرز اور نرسیں شامل ہیں۔ WHO نے حکومتوں پر زور دیا کہ وہ مساوی صحت کی سہولیات کی فراہمی کو یقینی بنائیں، کیونکہ شمولیتی صحت کی پالیسیاں کامیاب محنت بازار میں انضمام کی بنیاد ہیں۔

عالمی موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ ان ترقیات پر نظر رکھیں، کیونکہ بہتر تربیتی اوزار اور شناخت کے راستے غیر یورپی اقتصادی علاقے کے عملے کی تعیناتی کے وقت کو کم کر سکتے ہیں، خاص طور پر تعمیرات اور لائف سائنسز کے شعبوں میں، جو آئرلینڈ کی غیر ملکی سرمایہ کاری کی راہ میں اہم کردار ادا کر رہے ہیں۔