
NGO Ireland, penyedia latihan dan syarikat swasta menggunakan Hari Migran Antarabangsa (18 Disember) untuk memperkenalkan program baru yang bertujuan menjadikan tempat kerja lebih inklusif bagi pendatang baru. Momentum Consulting, penandatangan Diversity Charter Ireland, melancarkan aplikasi latihan mudah alih di bawah projek ‘Welcome Work’ untuk membantu pelarian memasuki sektor pembinaan, dengan modul keselamatan berbilang bahasa dan pengiktirafan pembelajaran terdahulu.
Secara berasingan, kumpulan perniagaan IBEC mengulangi seruannya untuk sistem pengiktirafan kemahiran yang dipermudahkan, dengan alasan kelewatan dalam menilai kelayakan luar negara menyebabkan ekonomi kehilangan kira-kira €600 juta setahun dari segi produktiviti. Kumpulan ini mahu ‘lorong hijau’ untuk profesional dalam bidang kesihatan, kejuruteraan dan ICT, serupa dengan laluan pantas Permit Pekerjaan Kemahiran Kritikal.
Pejabat WHO Eropah juga memperingati hari tersebut dengan menonjolkan sumbangan positif migran kepada sistem kesihatan negara—termasuk 7,500 doktor dan jururawat bukan EU yang kini berdaftar di Ireland. WHO menggesa kerajaan menjamin akses sama rata kepada penjagaan kesihatan, dengan menekankan bahawa dasar kesihatan inklusif adalah asas kejayaan integrasi pasaran buruh.
Pasukan mobiliti global perlu memantau perkembangan ini, kerana alat latihan yang dipertingkat dan laluan pengiktirafan boleh memendekkan masa untuk menempatkan kakitangan bukan EEA, terutamanya dalam sektor pembinaan dan sains hayat—dua sektor utama yang memacu aliran pelaburan langsung asing ke Ireland.
Secara berasingan, kumpulan perniagaan IBEC mengulangi seruannya untuk sistem pengiktirafan kemahiran yang dipermudahkan, dengan alasan kelewatan dalam menilai kelayakan luar negara menyebabkan ekonomi kehilangan kira-kira €600 juta setahun dari segi produktiviti. Kumpulan ini mahu ‘lorong hijau’ untuk profesional dalam bidang kesihatan, kejuruteraan dan ICT, serupa dengan laluan pantas Permit Pekerjaan Kemahiran Kritikal.
Pejabat WHO Eropah juga memperingati hari tersebut dengan menonjolkan sumbangan positif migran kepada sistem kesihatan negara—termasuk 7,500 doktor dan jururawat bukan EU yang kini berdaftar di Ireland. WHO menggesa kerajaan menjamin akses sama rata kepada penjagaan kesihatan, dengan menekankan bahawa dasar kesihatan inklusif adalah asas kejayaan integrasi pasaran buruh.
Pasukan mobiliti global perlu memantau perkembangan ini, kerana alat latihan yang dipertingkat dan laluan pengiktirafan boleh memendekkan masa untuk menempatkan kakitangan bukan EEA, terutamanya dalam sektor pembinaan dan sains hayat—dua sektor utama yang memacu aliran pelaburan langsung asing ke Ireland.
Sumber: Momentum Consulting / WHO Europe