Irische NGOs, Bildungsträger und private Unternehmen nutzten den Internationalen Tag der Migranten (18. Dezember), um neue Programme vorzustellen, die Arbeitsplätze für Neuankömmlinge inklusiver gestalten sollen. Momentum Consulting, Unterzeichner der Diversity Charter Ireland, brachte im Rahmen seines Projekts „Welcome Work“ eine mobile Trainings-App auf den Markt, die Geflüchteten den Einstieg in den Bausektor erleichtert. Die App bietet mehrsprachige Sicherheitsmodule und Anerkennung von Vorwissen.
Unterdessen bekräftigte die Wirtschaftsvereinigung IBEC ihre Forderung nach einem vereinfachten System zur Anerkennung von Qualifikationen aus dem Ausland. Verzögerungen bei der Bewertung ausländischer Abschlüsse kosten der Wirtschaft schätzungsweise 600 Millionen Euro jährlich durch Produktivitätsverluste. IBEC fordert eine „Grünspur“ für Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und der IT, ähnlich dem Schnellverfahren für die Critical Skills Employment Permit.
![Irische Organisationen begehen den Internationalen Tag der Migranten mit neuen Initiativen zur Arbeitsplatzintegration]()
Das Europa-Büro der Weltgesundheitsorganisation (WHO) nutzte den Tag, um den positiven Beitrag von Migranten zu den nationalen Gesundheitssystemen hervorzuheben – darunter 7.500 nicht-EU-Ärzte und Pflegekräfte, die derzeit in Irland registriert sind. Die WHO appellierte an Regierungen, den gleichberechtigten Zugang zur Gesundheitsversorgung sicherzustellen, da inklusive Gesundheitspolitik die erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt unterstützt.
Teams für globale Mobilität sollten diese Entwicklungen genau beobachten, denn verbesserte Trainingsangebote und Anerkennungsverfahren können die Vorlaufzeiten für den Einsatz von Mitarbeitern aus Nicht-EU-Ländern verkürzen – insbesondere in den Bereichen Bauwesen und Life Sciences, zwei Schlüsselbranchen für Irlands ausländische Direktinvestitionen.
Unterdessen bekräftigte die Wirtschaftsvereinigung IBEC ihre Forderung nach einem vereinfachten System zur Anerkennung von Qualifikationen aus dem Ausland. Verzögerungen bei der Bewertung ausländischer Abschlüsse kosten der Wirtschaft schätzungsweise 600 Millionen Euro jährlich durch Produktivitätsverluste. IBEC fordert eine „Grünspur“ für Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und der IT, ähnlich dem Schnellverfahren für die Critical Skills Employment Permit.
Das Europa-Büro der Weltgesundheitsorganisation (WHO) nutzte den Tag, um den positiven Beitrag von Migranten zu den nationalen Gesundheitssystemen hervorzuheben – darunter 7.500 nicht-EU-Ärzte und Pflegekräfte, die derzeit in Irland registriert sind. Die WHO appellierte an Regierungen, den gleichberechtigten Zugang zur Gesundheitsversorgung sicherzustellen, da inklusive Gesundheitspolitik die erfolgreiche Integration in den Arbeitsmarkt unterstützt.
Teams für globale Mobilität sollten diese Entwicklungen genau beobachten, denn verbesserte Trainingsangebote und Anerkennungsverfahren können die Vorlaufzeiten für den Einsatz von Mitarbeitern aus Nicht-EU-Ländern verkürzen – insbesondere in den Bereichen Bauwesen und Life Sciences, zwei Schlüsselbranchen für Irlands ausländische Direktinvestitionen.
Quelle: Momentum Consulting / WHO Europe
