چیک جمہوریہ کا نیا رہائشی قانون غیر ملکیوں کے لیے نافذ، مکمل ڈیجیٹل امیگریشن نظام کا آغاز

یک جنوری 2026 کی آدھی رات کو، چیک جمہوریہ نے اپنی امیگریشن نظام میں دو دہائیوں کی سب سے بڑی تبدیلی کا آغاز کیا۔ طویل انتظار کے بعد نافذ ہونے والا "قانونِ قیامِ غیر ملکیوں" اب تک کے پیچیدہ اور بوجھل ترمیمات کی جگہ لے گیا ہے۔ اب سے، امیگریشن کے ہر مرحلے—درخواست، دستاویزات کا اجرا، پتہ تبدیل کرنا اور تجدید—سب کچھ ایک محفوظ آن لائن "غیر ملکی اکاؤنٹ" کے ذریعے کیا جا سکتا ہے جو صارف کی الیکٹرانک شناخت (e-ID) سے منسلک ہے۔ بایومیٹرک معلومات کا اندراج اب بھی ذاتی طور پر ہوگا، لیکن ملاقاتوں کی بکنگ، فیس کی ادائیگی اور دستاویزات کی اپ لوڈنگ مکمل طور پر وزارت داخلہ کے نئے پورٹل کے ذریعے ہوگی۔ اس ڈیجیٹل نظام سے ملازمت کارڈز اور دیگر اجازت ناموں کی اوسط پروسیسنگ مدت میں کئی ہفتے کی کمی متوقع ہے۔

قانون میں ایک لازمی "ضامن" کا تصور بھی شامل کیا گیا ہے: یونیورسٹیاں، آجر اور دیگر اسپانسر ادارے قیام کے مقصد کی تصدیق کریں گے اور وزارت داخلہ کو کسی بھی تبدیلی کی اطلاع دیں گے۔ اسپانسرز کو اپنی حمایت کردہ درخواستوں کی حالت کا حقیقی وقت میں علم ہوگا، لیکن اگر وہ ختمی اطلاع دینے میں ناکام رہیں یا غلط معلومات فراہم کریں تو انہیں 5 لاکھ چیک کرون تک جرمانہ ہو سکتا ہے۔



یورپی یونین کے شہریوں کے لیے یہ تبدیلی زیادہ تر تدریجی ہے۔ 90 دن سے زیادہ قیام کے لیے رجسٹریشن کاغذی فارم سے پورٹل پر منتقل ہو جائے گی اور ایک سال کی عبوری مدت میں رضاکارانہ رہے گی۔ تاہم، 2027 سے رجسٹریشن نہ کروانا انتظامی خلاف ورزی تصور کی جائے گی۔ بلدیات نے اس اقدام کی حمایت کی ہے کیونکہ غیر ملکی رہائشیوں کے درست اعداد و شمار اسکولوں، فضلہ انتظامیہ اور عوامی نقل و حمل کی منصوبہ بندی کے لیے ضروری ہیں۔

وزارت داخلہ واضح کرتی ہے کہ اہلیت کے قواعد اور دستاویزات کی مدت میں کوئی تبدیلی نہیں آئی؛ یہ اصلاحات صرف انتظامی نوعیت کی ہیں، آزادی میں اضافہ نہیں۔ تاہم، موبلٹی مینیجرز اس اقدام کو سراہتے ہیں: ڈیجیٹل فائلنگ سے پراگ کے مشہور بھیڑ والے ہلادکوف دفتر میں رات بھر قطار میں کھڑے ہونے کی ضرورت ختم ہو جائے گی، اور اسٹیٹس اپ ڈیٹس انگریزی میں بھی دستیاب ہوں گی۔ بڑی ملٹی نیشنل کمپنیاں پہلے ہی وزارت داخلہ کے پورٹل سے API فیڈز کو اپنے عالمی موبلٹی ڈیش بورڈز میں شامل کر رہی ہیں، جس سے سینکڑوں ملازمین کی تعمیل کی نگرانی حقیقی وقت میں ممکن ہو گی۔

عملی مشورہ: کمپنیاں فوراً اپنا اسپانسر پروفائل بنائیں اور اپنے اندرونی HR سسٹمز کو وزارت داخلہ کے ڈیٹا فیلڈز کے مطابق ترتیب دیں۔ غیر ملکی ملازمین کو لاگ ان کرنے سے پہلے اپنی e-ID (بینک-ID یا ڈیٹا باکس اسناد) فعال کرنی ہوگی، اس لیے آن بورڈنگ چیک لسٹ کو اپ ڈیٹ کرنا ضروری ہے۔ ابتدائی رپورٹس کے مطابق پورٹل مستحکم ہے، لیکن پہلے ہفتے میں خاص طور پر بڑی اپ لوڈز کے دوران بینڈوڈتھ محدود ہو سکتی ہے، اس لیے فائلنگ کو مرحلہ وار کرنے کی سفارش کی جاتی ہے۔