
Рада Міністрів Польщі внесла зміни до Спеціального закону про допомогу громадянам України, продовживши всі права, пов’язані з тимчасовим захистом у ЄС, до 4 березня 2026 року. Це забезпечує легальне перебування, доступ до ринку праці, медичної допомоги та соціальних виплат для приблизно мільйона українців, які втекли від російського вторгнення і залишаються в Польщі.
Після задоволення першочергових гуманітарних потреб Варшава переходить від надзвичайного прийому до довгострокової інтеграції. У країні створюється мережа Національних центрів інтеграції, які об’єднають регіональні органи влади та НУО для надання курсів польської мови, оцінки навичок і підбору роботи. Дані будуть відображені на новій публічній панелі «Українці в Польщі», що відстежує працевлаштування, отримання допомоги та відвідування шкіл на рівні повітів.
Для роботодавців це усуває ризик різкого припинення: українські працівники зможуть продовжувати працювати за спрощеною процедурою лише з повідомленням, без необхідності повного оформлення дозволу на роботу. HR-відділи також зможуть використовувати панель для пошуку талантів поблизу існуючих підприємств чи сервісних центрів.
Варто врахувати два важливі моменти. З середини 2026 року основна дитяча допомога понад 800 злотих вимагатиме, щоб хоча б один з батьків мав офіційне працевлаштування, що стимулюватиме отримання регульованих робочих місць. Нещеплені дорослі українці втратять частину безкоштовних медичних послуг, що підвищить цінність медичного страхування, яке надає роботодавець.
Менеджерам з мобільності слід поінформувати працівників про нові терміни, передбачити більші витрати на електронний портал MOS при переході біженців на стандартні посвідки на проживання та координуватися з місцевою владою щодо доступності мовних курсів.
Після задоволення першочергових гуманітарних потреб Варшава переходить від надзвичайного прийому до довгострокової інтеграції. У країні створюється мережа Національних центрів інтеграції, які об’єднають регіональні органи влади та НУО для надання курсів польської мови, оцінки навичок і підбору роботи. Дані будуть відображені на новій публічній панелі «Українці в Польщі», що відстежує працевлаштування, отримання допомоги та відвідування шкіл на рівні повітів.
Для роботодавців це усуває ризик різкого припинення: українські працівники зможуть продовжувати працювати за спрощеною процедурою лише з повідомленням, без необхідності повного оформлення дозволу на роботу. HR-відділи також зможуть використовувати панель для пошуку талантів поблизу існуючих підприємств чи сервісних центрів.
Варто врахувати два важливі моменти. З середини 2026 року основна дитяча допомога понад 800 злотих вимагатиме, щоб хоча б один з батьків мав офіційне працевлаштування, що стимулюватиме отримання регульованих робочих місць. Нещеплені дорослі українці втратять частину безкоштовних медичних послуг, що підвищить цінність медичного страхування, яке надає роботодавець.
Менеджерам з мобільності слід поінформувати працівників про нові терміни, передбачити більші витрати на електронний портал MOS при переході біженців на стандартні посвідки на проживання та координуватися з місцевою владою щодо доступності мовних курсів.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Польща.Більше від Польща
Переглянути всі
Електронний портал MOS у Польщі тепер обов’язковий для всіх заяв на отримання дозволу на проживання, а плата за подачу заявки зросла вчетверо
Новий електронний портал MOS у Польщі стає єдиним каналом подачі заяв на посвідку на проживання, уряд збільшує збори вчетверо