폴란드 각료회의는 우크라이나 시민 지원 특별법을 개정하여 EU 임시 보호와 관련된 모든 권리를 2026년 3월 4일까지 연장했습니다. 이번 연장으로 러시아 침공을 피해 폴란드에 머무르고 있는 약 100만 명의 우크라이나인들이 합법적으로 체류하고 노동시장 접근, 의료 및 사회복지 혜택을 계속 누릴 수 있게 되었습니다.
즉각적인 인도적 지원이 대부분 완료됨에 따라 바르샤바는 긴급 수용에서 장기 통합으로 방향을 전환하고 있습니다. 전국에 걸친 국가통합센터 네트워크가 지역 당국과 NGO를 연결해 폴란드어 교육, 역량 평가, 일자리 매칭을 제공할 예정입니다. 이 데이터는 고용, 복지 수혜, 학교 출석 현황을 군 단위까지 보여주는 ‘폴란드 내 우크라이나인’ 공공 대시보드에 반영됩니다.
![폴란드 내 100만 우크라이나인 임시 보호 조치 2026년 3월까지 연장; 통합에 중점]()
고용주 입장에서는 급작스러운 고용 중단 위험이 사라집니다. 우크라이나 직원들은 전면 취업 허가 대신 간소화된 신고 절차로 계속 근무할 수 있습니다. 인사팀은 대시보드를 활용해 기존 공장이나 서비스 센터 인근의 인재 밀집 지역을 파악할 수 있습니다.
다만 두 가지 유의할 점이 있습니다. 2026년 중반부터는 800명 이상 아동 수당을 받으려면 최소 한 부모가 정규 고용 상태여야 하므로 수혜자 중 더 많은 이들이 정규직으로 전환될 전망입니다. 또한 보험 미가입 성인 우크라이나인들은 무료 의료 서비스 범위가 축소되어 고용주 제공 건강보험의 중요성이 커질 것입니다.
모빌리티 담당자는 해당 직원들에게 새 일정에 대해 안내하고, 난민이 일반 거주 허가로 전환할 때 MOS 전자포털 수수료 상승에 대비한 예산을 마련하며, 지역 당국과 협력해 언어 교육 가능 여부를 조율해야 합니다.
즉각적인 인도적 지원이 대부분 완료됨에 따라 바르샤바는 긴급 수용에서 장기 통합으로 방향을 전환하고 있습니다. 전국에 걸친 국가통합센터 네트워크가 지역 당국과 NGO를 연결해 폴란드어 교육, 역량 평가, 일자리 매칭을 제공할 예정입니다. 이 데이터는 고용, 복지 수혜, 학교 출석 현황을 군 단위까지 보여주는 ‘폴란드 내 우크라이나인’ 공공 대시보드에 반영됩니다.
고용주 입장에서는 급작스러운 고용 중단 위험이 사라집니다. 우크라이나 직원들은 전면 취업 허가 대신 간소화된 신고 절차로 계속 근무할 수 있습니다. 인사팀은 대시보드를 활용해 기존 공장이나 서비스 센터 인근의 인재 밀집 지역을 파악할 수 있습니다.
다만 두 가지 유의할 점이 있습니다. 2026년 중반부터는 800명 이상 아동 수당을 받으려면 최소 한 부모가 정규 고용 상태여야 하므로 수혜자 중 더 많은 이들이 정규직으로 전환될 전망입니다. 또한 보험 미가입 성인 우크라이나인들은 무료 의료 서비스 범위가 축소되어 고용주 제공 건강보험의 중요성이 커질 것입니다.
모빌리티 담당자는 해당 직원들에게 새 일정에 대해 안내하고, 난민이 일반 거주 허가로 전환할 때 MOS 전자포털 수수료 상승에 대비한 예산을 마련하며, 지역 당국과 협력해 언어 교육 가능 여부를 조율해야 합니다.
