
波兰部长会议修订了《援助乌克兰公民特别法案》,将所有与欧盟临时保护相关的权利延长至2026年3月4日。此次延期保障了约一百万因俄罗斯入侵而逃往波兰的乌克兰人合法居留、就业、医疗和社会福利权益。
随着紧急人道需求基本得到满足,华沙正从应急接待转向长期融合。全国范围内的国家融合中心将联动地方政府与非政府组织,提供波兰语培训、技能评估和就业匹配服务。相关数据将汇总至新的“波兰乌克兰人”公共信息平台,细化到县级,涵盖就业、福利领取和学校出勤情况。
对雇主而言,此举消除了断崖式风险:乌克兰员工可继续通过简化的通知程序工作,无需完整的工作许可担保。人力资源团队还可利用该平台识别现有工厂或服务中心附近的人才聚集区。
但需注意两点:自2026年中起,800多兹罗提的儿童福利金将要求至少一名家长有正式就业,促使更多受益人进入正规就业;未参保的成年乌克兰人将减少免费医疗服务,提升雇主提供健康保险的价值。
流动管理者应及时向受影响员工说明新时间表,预留更高的MOS电子门户费用预算,以应对难民转为标准居留许可的过渡,并与地方政府协调语言培训资源。
随着紧急人道需求基本得到满足,华沙正从应急接待转向长期融合。全国范围内的国家融合中心将联动地方政府与非政府组织,提供波兰语培训、技能评估和就业匹配服务。相关数据将汇总至新的“波兰乌克兰人”公共信息平台,细化到县级,涵盖就业、福利领取和学校出勤情况。
对雇主而言,此举消除了断崖式风险:乌克兰员工可继续通过简化的通知程序工作,无需完整的工作许可担保。人力资源团队还可利用该平台识别现有工厂或服务中心附近的人才聚集区。
但需注意两点:自2026年中起,800多兹罗提的儿童福利金将要求至少一名家长有正式就业,促使更多受益人进入正规就业;未参保的成年乌克兰人将减少免费医疗服务,提升雇主提供健康保险的价值。
流动管理者应及时向受影响员工说明新时间表,预留更高的MOS电子门户费用预算,以应对难民转为标准居留许可的过渡,并与地方政府协调语言培训资源。