بیلجیم کے تینوں خطوں نے 1 جنوری 2026 سے ورک پرمٹ بی یا سنگل پرمٹ کے لیے غیر ملکی ملازمین کی کم از کم تنخواہ کی نئی حدیں جاری کر دی ہیں، جو پچھلے سال کے مقابلے میں کافی زیادہ ہیں۔ مشاورتی فرم مور کے مطابق، برسلز-کیپیٹل ریجن میں اب ‘اعلیٰ قابلیت’ والے پروفائلز کے لیے ماہانہ مجموعی اجرت €3,703.44 مقرر کی گئی ہے (6 فیصد اضافہ)، ایگزیکٹو عہدوں کے لیے €6,647.20، اور یورپی بلیو کارڈ کے لیے €4,748۔
ویلونیا نے سالانہ تنخواہوں کا تعین کیا ہے: اعلیٰ ہنر مند کارکنوں کے لیے €53,220، 30 سال سے کم عمر جونیئرز کے لیے €42,576، اور ایگزیکٹیوز کے لیے €88,790۔ فلینڈرز اپنی سرکاری تنخواہ کی حدیں چند دنوں میں جاری کرے گا، جو امکان ہے کہ بیلجیم کی اوسط تنخواہ کے مطابق اسی تناسب سے بڑھیں گی۔
![بیلجیم نے 2026 کے لیے ورک پرمٹ اور یورپی یونین بلیو کارڈ کی تنخواہ کی حدیں بڑھا دی ہیں۔]()
یہ اضافہ مہنگائی کے مطابق خودکار انڈیکسیشن اور بیلجیم کو سینئر ٹیلنٹ کے لیے پرکشش رکھنے کی سیاسی کوشش کی عکاسی کرتا ہے، جبکہ کم اجرت والے تارکین وطن کو روکنے کی بھی کوشش ہے۔ آجران کو چاہیے کہ نئی تنخواہوں کو ملازمت کے معاہدوں میں شامل کریں جو پرمٹ درخواستوں کے ساتھ جمع کروائے جائیں؛ حکام پرانے 2025 کے اعداد و شمار والی درخواستیں مسترد کر سکتے ہیں۔ موجودہ پرمٹ ہولڈرز پر اثر نہیں پڑے گا، لیکن 1 جنوری کے بعد کی تجدیدات نئی حدوں پر پورا اترنی ہوں گی۔
ملٹی نیشنل کمپنیوں کے لیے جو 2026 میں اسائنمنٹس کا منصوبہ بنا رہی ہیں، تنخواہ کی نئی حد جونیئر عملے کو بیلجیم منتقل کرنے کے اخراجات اور فوائد کا توازن بدل سکتی ہے۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ اسائنمنٹ بجٹس کا دوبارہ جائزہ لیں، مجموعی سے خالص تنخواہ کے حسابات کو چیک کریں اور متبادل پرمٹ راستے جیسے کہ یورپی یونین کا ICT پرمٹ بھی دیکھیں جہاں تنخواہ کے قواعد مختلف ہوتے ہیں۔ انہیں فلینڈرز کی جانب سے جلد جاری ہونے والی فہرست پر بھی نظر رکھنی چاہیے تاکہ ملک بھر میں قواعد کی پابندی یقینی بنائی جا سکے۔
عملی مشورہ: چونکہ کچھ علاقائی پورٹلز ابھی تک اپ ڈیٹ نہیں ہوئے، ماہرین کا کہنا ہے کہ 2026 کی تنخواہ کا ذکر کرتے ہوئے دستخط شدہ ضمیمہ اپ لوڈ کرنے سے درخواست کی پراسیسنگ تیز ہو سکتی ہے اور اضافی معلومات کی درخواست سے بچا جا سکتا ہے۔
ویلونیا نے سالانہ تنخواہوں کا تعین کیا ہے: اعلیٰ ہنر مند کارکنوں کے لیے €53,220، 30 سال سے کم عمر جونیئرز کے لیے €42,576، اور ایگزیکٹیوز کے لیے €88,790۔ فلینڈرز اپنی سرکاری تنخواہ کی حدیں چند دنوں میں جاری کرے گا، جو امکان ہے کہ بیلجیم کی اوسط تنخواہ کے مطابق اسی تناسب سے بڑھیں گی۔
یہ اضافہ مہنگائی کے مطابق خودکار انڈیکسیشن اور بیلجیم کو سینئر ٹیلنٹ کے لیے پرکشش رکھنے کی سیاسی کوشش کی عکاسی کرتا ہے، جبکہ کم اجرت والے تارکین وطن کو روکنے کی بھی کوشش ہے۔ آجران کو چاہیے کہ نئی تنخواہوں کو ملازمت کے معاہدوں میں شامل کریں جو پرمٹ درخواستوں کے ساتھ جمع کروائے جائیں؛ حکام پرانے 2025 کے اعداد و شمار والی درخواستیں مسترد کر سکتے ہیں۔ موجودہ پرمٹ ہولڈرز پر اثر نہیں پڑے گا، لیکن 1 جنوری کے بعد کی تجدیدات نئی حدوں پر پورا اترنی ہوں گی۔
ملٹی نیشنل کمپنیوں کے لیے جو 2026 میں اسائنمنٹس کا منصوبہ بنا رہی ہیں، تنخواہ کی نئی حد جونیئر عملے کو بیلجیم منتقل کرنے کے اخراجات اور فوائد کا توازن بدل سکتی ہے۔ ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ اسائنمنٹ بجٹس کا دوبارہ جائزہ لیں، مجموعی سے خالص تنخواہ کے حسابات کو چیک کریں اور متبادل پرمٹ راستے جیسے کہ یورپی یونین کا ICT پرمٹ بھی دیکھیں جہاں تنخواہ کے قواعد مختلف ہوتے ہیں۔ انہیں فلینڈرز کی جانب سے جلد جاری ہونے والی فہرست پر بھی نظر رکھنی چاہیے تاکہ ملک بھر میں قواعد کی پابندی یقینی بنائی جا سکے۔
عملی مشورہ: چونکہ کچھ علاقائی پورٹلز ابھی تک اپ ڈیٹ نہیں ہوئے، ماہرین کا کہنا ہے کہ 2026 کی تنخواہ کا ذکر کرتے ہوئے دستخط شدہ ضمیمہ اپ لوڈ کرنے سے درخواست کی پراسیسنگ تیز ہو سکتی ہے اور اضافی معلومات کی درخواست سے بچا جا سکتا ہے۔
ماخذ: Moore Belgium
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور بیلجیئم کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات بیلجیئم
تمام دیکھیں
برسلز ایئرپورٹ پر کسانوں کی ہڑتال سے کارگو آپریشنز اور بین الاقوامی سپلائی چین متاثر ہوگئی ہے۔
ریان ایئر نے بیلجیم کی پروازوں پر ٹیکس میں اضافے کے باعث چارلروا کے راستوں سے 1.1 ملین نشستیں کم کر دیں۔
