یورپی کمیشن نے 2 مارچ کو تصدیق کی کہ اسپین کو نئے شینگن انٹری/ایگزٹ سسٹم (EES) کو اپنے ہوائی اڈوں پر مکمل طور پر نافذ کرنے کی آخری تاریخ 10 اپریل کی بجائے ستمبر 2026 تک مؤخر کرنے کی اجازت دی جائے گی۔ یہ رعایت آئینہ آپریٹڈ ہوائی اڈوں — خاص طور پر بارسلونا-ایل پرات، میڈرڈ-باراخاس اور مالاگا–کوسٹا ڈیل سول — کو پانچ ماہ کا اہم وقفہ فراہم کرتی ہے تاکہ وہ بایومیٹرک گیٹس اور عملے کی تربیت مکمل کر سکیں اور مصروف موسم میں افراتفری سے بچ سکیں۔ پچھلے خزاں میں کیے گئے تجربات سے معلوم ہوا کہ ہر تیسرے ملک کے مسافر کی چہرے کی تصویر اور فنگر پرنٹس رجسٹر کرنے سے پراسیسنگ کا وقت 30-50 فیصد بڑھ سکتا ہے جب تک اضافی ای-گیٹس اور ‘مدد گزرگاہیں’ نہ لگائی جائیں۔ اسپین کے سیاحتی حکام نے دو گھنٹے کی پاسپورٹ قطاروں کی وارننگ دی تھی جو ملک کی 250 ارب یورو کی سیاحتی معیشت کو خطرے میں ڈال سکتی تھیں۔ اس رعایت کے ساتھ، ہوائی اڈے جولائی–اگست کے مصروف دورانیے کے بعد آہستہ آہستہ سامان نصب کر سکتے ہیں اور کم رش والے دنوں میں لائیو پائلٹ پروگرام چلا سکتے ہیں۔ عالمی نقل و حرکت کی ٹیموں کے لیے پیغام یہ ہے کہ ایئر لائنز اپریل سے مسافروں کا پیشگی ڈیٹا جمع کریں گی، اور زمینی سرحدیں جیسے لا لائنیا-جبل الطارق اس بہار سے فعال ہو جائیں گی۔ تاہم، اسپین کے ہوائی اڈوں سے گزرنے والے مسافروں کو ستمبر تک بایومیٹرک اندراج مکمل کرنے کی ضرورت نہیں ہوگی۔ مختصر مدتی اسائنمنٹس کے لیے کام کرنے والے آجروں کو موجودہ چیک ان وقفے برقرار رکھنے چاہئیں، لیکن انہیں اپنی سفری پالیسیوں کو EES اور منسلک ETIAS پری آتھورائزیشن کے لیے اپ ڈیٹ کرنا چاہیے، جو اب 2027 کے اوائل میں متوقع ہے۔ اسپین کی ہوٹلوں کی کنفیڈریشن نے اس فیصلے کو سراہا، کہا کہ یہ موسم گرما کی آمدنی کی حفاظت کرتا ہے اور آپریٹرز کو غیر یورپی مہمانوں کو نئے قواعد سمجھانے کے لیے فرنٹ ڈیسک عملے کی تربیت کا وقت دیتا ہے۔ دوسری طرف، پرائیویسی کے حامیوں کا کہنا ہے کہ اس تاخیر سے تکنیکی کمزوری ظاہر ہوتی ہے اور وہ برسلز سے مطالبہ کرتے ہیں کہ نظام میں لاکھوں بایومیٹرک ٹیمپلیٹس محفوظ کرنے سے پہلے ایک آزاد آڈٹ کروایا جائے۔ آنے والے ہفتوں میں آئینہ ایک تازہ کاری شدہ نفاذ کا روڈ میپ شائع کرے گا جس میں گیٹ کی ترتیب، ٹرانسفر مسافروں کے طریقہ کار اور عملے و بزرگ مسافروں کے لیے ہنگامی لائنز کی تفصیلات ہوں گی۔ یورپی یونین کے اندر زیادہ نقل و حرکت رکھنے والی کمپنیاں ان سرکلرز پر نظر رکھیں اور اپنے ڈیوٹی آف کیئر الرٹس کو ٹیسٹ کریں تاکہ رعایتی مدت ختم ہونے کے بعد ملازمین نئے تقاضے پورے کر سکیں۔
