برطانیہ نے 5 مارچ کو تبدیلیوں کا بیان جاری کیا: نئے ویزا 'بریک' اور ای ٹی اے پابندیاں جرمن کاروباری مسافروں کو متاثر کریں گی۔

5 مارچ 2026 کو برطانیہ کے ہوم آفس نے پارلیمنٹ کے سامنے Statement of Changes HC 1691 پیش کی، جو گزشتہ دہائی کی سب سے اہم وسط سالانہ امیگریشن قوانین میں تبدیلیوں میں سے ایک ہے۔ اگرچہ یہ اقدامات بنیادی طور پر پناہ گزینی کے غلط استعمال کو روکنے کے لیے ہیں، لیکن کئی اقدامات جرمن کمپنیوں اور ان کے اکثر سفر کرنے والے ملازمین کو براہِ راست متاثر کریں گے۔

سب سے پہلے، "ویزا بریک" کے نام سے جانے جانے والا اقدام 26 مارچ 2026 سے ہوم سیکرٹری کو افغانستان، کیمرون، میانمار اور سوڈان کے شہریوں کی اسٹوڈنٹ اور اسکلڈ ورکر ویزا درخواستیں مسترد کرنے کی اجازت دے گا۔ جرمن ملٹی نیشنل کمپنیاں جو اپنے عملے کو برطانیہ میں تربیتی پروگراموں کے لیے بھیجتی ہیں، انہیں چاہیے کہ متاثرہ ملازمین کو لندن میں تعیناتیوں پر انحصار نہ کرنے کی ہدایت دیں۔



دوسری بات، نکاراگوا اور سینٹ لوسیا کے شہریوں کو فوری طور پر مکمل وزٹ ویزا کی ضرورت ہوگی، جس کا مطلب ہے کہ جرمن ٹور آپریٹرز اور کانفرنس آرگنائزرز کو ان پاسپورٹ ہولڈرز کے لیے اضافی وقت کا انتظام کرنا ہوگا۔ اس تبدیلی سے ان شہریوں کے لیے برطانیہ کے الیکٹرانک ٹریول آتھورائزیشن (ETA) کا استعمال بھی بند ہو جائے گا، جو وزیٹرز کی رسک کی بنیاد پر تقسیم کے رجحان کو ظاہر کرتا ہے۔

تیسری بات، اس بیان میں اسکلڈ ورکر ویزا ہولڈرز کے لیے تنخواہ کی جانچ سخت کر دی گئی ہے، جس سے یو کے ویزا اینڈ امیگریشن کو ایک بھی کم تنخواہ والے پے سلپ پر مداخلت کا اختیار مل جائے گا۔ جرمن ایچ آر ٹیمیں جو لندن یا مانچسٹر میں سیکنڈمنٹس چلاتی ہیں، انہیں پے رول کے عمل کو اس طرح ڈھالنا ہوگا کہ غیر ارادی خلاف ورزیوں سے بچا جا سکے جو اسپانسر لائسنس کو خطرے میں ڈال سکتی ہیں۔

دیگر تبدیلیوں میں گلوبل بزنس موبیلیٹی سیکنڈمنٹ ورکرز کے لیے بیرون ملک ملازمت کی کم ضرورت اور یوتھ موبیلیٹی اسکیم کے تحت کوٹہ کی تازہ کاری شامل ہے۔ جرمن موبیلیٹی مینیجرز کے لیے واضح پیغام یہ ہے کہ برطانیہ کے قوانین مزید متحرک ہو رہے ہیں، اور سفر کی منصوبہ بندی کے آلات کو حقیقی وقت کے ڈیٹا فیڈز کی ضرورت ہے تاکہ وہ اس رفتار کے ساتھ چل سکیں۔