یورپی یونین کے سماجی پالیسی وزراء تیسرے ملک کے شہریوں کی تعیناتی پر بحث کرتے ہیں، روم قانونی وضاحت کا خواہاں ہے۔

برسلز میں 9 مارچ 2026 کو منعقدہ ملازمت، سماجی پالیسی، صحت اور صارفین کے امور کونسل کے اجلاس میں، یورپی یونین کے وزراء نے تیسرے ملک کے شہریوں کی تعیناتی پر قانونی وضاحت کے اختیارات کا جائزہ لیا۔ اٹلی کی نمائندگی کرتے ہوئے وزیر محنت مارینا کالڈرون نے کونسل سے مطالبہ کیا کہ قواعد کو ہم آہنگ کیا جائے تاکہ غیر یورپی یونین کارکن جو ایک رکن ملک میں قانونی طور پر ملازمت کرتے ہیں، بغیر اضافی ورک پرمٹ درخواستوں کے عارضی طور پر دوسرے ملک میں کام کر سکیں۔ یہ بحث اس وقت سامنے آئی جب شمالی یورپی ملکوں کے محنت انسپکٹرز نے اٹلی کے ورک پرمٹ رکھنے والے تعینات کارکنوں کو مقامی اجازت ناموں کی کمی پر جرمانہ کیا۔ اٹالین انجینئرنگ کمپنیوں کا کہنا ہے کہ ایسے اقدامات ان کی سرحد پار انفراسٹرکچر منصوبوں میں مسابقت کو نقصان پہنچاتے ہیں۔ کالڈرون نے ایک ڈیجیٹل تصدیق نامہ تجویز کیا جو آنے والے یورپی لیبر آئی ڈی سے منسلک ہوگا اور حقیقی وقت میں سوشل سیکیورٹی کوریج اور کام کی اجازت کی حیثیت کی تصدیق کرے گا۔ اگرچہ کوئی پابند فیصلہ نہیں لیا گیا، کونسل نے ملازمت کمیٹی کو جون 2026 تک سفارشات تیار کرنے کی ذمہ داری سونپی۔ کاروباری سفر کے ماہرین کا اندازہ ہے کہ یہ اقدام ’سنگل پرمٹ پلس‘ ماڈل کی راہ ہموار کر سکتا ہے جس میں میزبان ملک دیگر جگہوں سے جاری کردہ پرمٹس کو تسلیم کرے گا، بشرطیکہ تنخواہ اور رہائش کے معیار پورے ہوں۔ ایچ آر ٹیموں کے لیے فوری پیغام یہ ہے کہ وہ موجودہ تعینات کارکنوں کے دستاویزات کا جائزہ لیں۔ فرانس اور جرمنی کی حکام نے اٹلی سے آنے والی وینز اور چھوٹے ٹرکوں کی سڑک کنارے چیکنگ بڑھا دی ہے، جہاں A1 سوشل سیکیورٹی سرٹیفیکیٹس اور مقامی تعیناتی قوانین کے تحت بیانات کی تصدیق کی جاتی ہے۔ دستاویزات پیش نہ کرنے پر فی کارکن 1,500 یورو تک جرمانہ عائد ہو سکتا ہے۔ عالمی نقل و حرکت کے مینیجرز کو چاہیے کہ وہ آنے والی کونسل کی سفارشات پر نظر رکھیں اور جب ڈیجیٹل تصدیق نامہ کی تفصیلات جاری ہوں تو اسے سفر کی منظوری کے عمل میں شامل کرنے کے لیے تیار رہیں۔