ईयू सामाजिक नीति मंत्री तीसरे देशों के नागरिकों की तैनाती पर चर्चा करते हैं, रोम कानूनी स्पष्टता की मांग करता है।

9 मार्च 2026 को ब्रुसेल्स में आयोजित रोजगार, सामाजिक नीति, स्वास्थ्य और उपभोक्ता मामलों की परिषद की अंतिम बैठक में, यूरोपीय संघ के मंत्रियों ने ‘तीसरे देशों के नागरिकों की तैनाती पर कानूनी स्पष्टता’ के विकल्पों की समीक्षा की। इटली, जिसका प्रतिनिधित्व श्रम मंत्री मरीना काल्डेरोने ने किया, ने परिषद से नियमों को एकरूप करने का आग्रह किया ताकि गैर-ईयू असाइनियों को, जो एक सदस्य राज्य में कानूनी रूप से काम कर रहे हैं, बिना दोहराए कार्य-परमिट आवेदन के दूसरे राज्य में अस्थायी रूप से काम करने की अनुमति मिल सके। यह बहस उन उल्लंघन मामलों के बाद आई है जिनमें इटली के परमिट धारक पोस्टेड वर्कर्स को उत्तरी यूरोपीय श्रम निरीक्षक मंडलों द्वारा स्थानीय अनुमतियों के अभाव में जुर्माना लगाया गया। इटली की इंजीनियरिंग कंपनियां शिकायत करती हैं कि ऐसे मामले उनके सीमा-पार बुनियादी ढांचा परियोजनाओं में प्रतिस्पर्धात्मकता को कमजोर करते हैं। काल्डेरोने ने एक डिजिटल प्रमाणपत्र का प्रस्ताव रखा, जो आने वाले यूरोपीय श्रम आईडी से जुड़ा होगा, और जो वास्तविक समय में सामाजिक सुरक्षा कवरेज और कार्य-प्राधिकरण स्थिति को प्रमाणित करेगा। हालांकि कोई बाध्यकारी निर्णय नहीं लिया गया, परिषद ने रोजगार समिति को जून 2026 तक निष्कर्ष तैयार करने का कार्य सौंपा। व्यापार यात्रा विशेषज्ञों का अनुमान है कि यह कदम ‘सिंगल-परमिट-प्लस’ मॉडल की दिशा में मार्ग प्रशस्त कर सकता है, जिसके तहत मेजबान राज्य अन्यत्र जारी परमिट को मान्यता देगा, बशर्ते वेतन और आवास मानदंड पूरे हों। मानव संसाधन टीमों के लिए तत्काल संदेश है कि वे वर्तमान पोस्टेड वर्कर फाइलों का ऑडिट करें। फ्रांस और जर्मनी की प्राधिकरणों ने इटली से आने वाले वैन और छोटे ट्रकों की सड़क जांच बढ़ा दी है, जिसमें A1 सामाजिक सुरक्षा प्रमाणपत्र और स्थानीय सेकेंडमेंट कानूनों के तहत घोषणाओं की जांच की जा रही है। दस्तावेज प्रस्तुत न करने पर प्रति कर्मचारी €1,500 तक का तत्काल जुर्माना लगाया जा सकता है। वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों को आगामी परिषद के निष्कर्षों पर नजर रखनी चाहिए और जब तकनीकी विनिर्देश प्रकाशित हों, तो प्रस्तावित डिजिटल प्रमाणपत्र को यात्रा अनुमोदन प्रक्रियाओं में शामिल करने के लिए तैयार रहना चाहिए।